Unsere SEO- und GEO-Teams streiten ständig um Ressourcen – wie balanciert ihr traditionelles SEO mit KI-Suchoptimierung?

Hört auf, sie als getrennte Disziplinen zu betrachten. Sie sind zwei Seiten derselben Medaille.

Der vereinte Ansatz:

SEO und GEO teilen 80 % der gleichen Grundlagen:

• Qualitativ hochwertiger Content
• Technische Exzellenz
• Autoritätssignale
• Verständnis der Nutzerintention

Das teilen sie:

GETEILTE GRUNDLAGEN (80%):
├── Technisches SEO (Geschwindigkeit, Mobil, Crawlbarkeit)
├── Schema-Markup
├── Content-Qualität
├── E-E-A-T-Signale
├── Interne Verlinkung
└── Nutzerintention

SEO-SPEZIFISCH (10%):
├── Backlink-Akquise
├── CTR-Optimierung
└── SERP-Feature-Targeting

GEO-SPEZIFISCH (10%):
├── Entitätsklarheit
├── KI-extrahierbares Format
└── Konversationsoptimierung

Die Erkenntnis:

Die meisten “GEO-Maßnahmen” verbessern auch SEO. Klare Antworten, gute Struktur, explizite Benennung – das hilft beiden Kanälen.

Ressourcensplit-Empfehlung:

Nicht nach Kanal splitten. Nach Aktivität splitten:

• 80 % auf geteilte Grundlagen
• 10 % auf SEO-spezifisch
• 10 % auf GEO-spezifisch

Das beseitigt das Problem der “konkurrierenden Prioritäten”.

Die Teamstruktur ist wichtiger als die Budgetaufteilung.

Was nicht funktioniert:

Getrennte SEO- und GEO-Teams, die um Ressourcen konkurrieren.

Was funktioniert:

Ein vereintes Suchteam mit Spezialisten für beide Bereiche.

Unsere Struktur:

Search Team (8 Personen)
├── Technisches SEO (2)
│   └── Verantwortlich für: Geschwindigkeit, Crawlbarkeit, Schema, ALLES Technische
├── Content-Optimierung (3)
│   └── Verantwortlich für: SEO- und GEO-Content-Optimierung
├── Autoritätsaufbau (2)
│   └── Verantwortlich für: Links, Erwähnungen, Zitate, E-E-A-T
└── Analytics (1)
    └── Verantwortlich für: Tracking über Google UND KI-Plattformen

Wichtige Prinzipien:

1. Kein separates “GEO-Team” – jeder lernt beides
2. Content-Leute optimieren für Extraction UND Ranking
3. Techniker implementieren Schema für BEIDE Kanäle
4. Analytics trackt BEIDE Such- und KI-Sichtbarkeit

Das Ergebnis:

Kein interner Konflikt mehr, weil es kein “wir gegen die” gibt.

Budgetaufteilung:

Wir splitten das Budget nicht nach Kanal. Wir finanzieren Kompetenzen (Content, Technik, Autorität) – diese dienen beiden Kanälen.

Hier unser Übergang von SEO-only zum vereinten Ansatz:

Phase 1 (Q1): Grundlagen-Audit

• Geprüft, welche SEO-Inhalte bereits KI-freundlich sind
• Festgestellt, dass 40 % unserer besten SEO-Seiten schlecht KI-extrahierbar waren
• Schnelle Verbesserungen identifiziert (klarere Antworten, explizite Benennung)

Phase 2 (Q2): Vereinte Optimierung

• Content-Briefs um GEO-Anforderungen ergänzt
• KI-Sichtbarkeit ins Content-Scorecard aufgenommen
• SEO-Texter in Entitätsklarheit geschult

Phase 3 (Q3-Q4): Integration der Messung

• Am I Cited für KI-Überwachung eingeführt
• Ein Dashboard erstellt, das beide Kanäle abbildet
• OKRs definiert, die sowohl Suchrankings als auch KI-Zitate abdecken

Ergebnisse nach 9 Monaten:

Zentrale Erkenntnis:

Das SEO-Team hat nichts verloren. Sie haben eine neue Fähigkeit gewonnen und ihren Einfluss vergrößert.

Content ist der Punkt, an dem sich SEO und GEO entweder ergänzen oder widersprechen.

Content, der für BEIDE funktioniert:

Content, der für SEO funktioniert, GEO aber schadet:

• Vage, Clickbait-Überschriften (“Sie werden es nicht glauben…”)
• Antworten verstecken, um Scrolltiefe zu erhöhen
• Keyword-Stuffing ohne klare Antworten
• Generische Inhalte ohne Expertise

Content, der für GEO funktioniert, für SEO aber neutral ist:

• Konversationston, der KI-Anfragen entspricht
• Explizite Autorenangabe im Text
• Klare “laut [Quelle]” Zitate

Die Regel:

Wenn Content wirklich nützlich, gut strukturiert und expertenbasiert ist, funktioniert er für beide. Konflikte bedeuten meist, dass SEO falsch gemacht wird.

Lassen Sie uns über echte Budgetzahlen 2026 sprechen:

Branchen-Benchmarks, die ich sehe:

Wofür das Budget verwendet wird:

SEO-Budget:

• Content-Produktion: 40 %
• Linkaufbau: 25 %
• Technisches SEO: 20 %
• Tools & Analytics: 15 %

GEO-Budget:

• Content-Restrukturierung: 35 %
• KI-Monitoring-Tools: 25 %
• Schema/Technik: 20 %
• Entitätsoptimierung: 20 %

Der effiziente Ansatz:

Gemeinsame Investitionen (Content, Technik) sollten für BEIDES zählen. Nicht doppelt rechnen.

Meine Empfehlung für 2026:

Starten Sie mit 80/20, gehen Sie bis Q3 auf 70/30 und prüfen Sie 2027 auf 60/40.

Vereinte Messung verhindert Konflikte.

Unsere integrierte Scorecard:

Der Schlüssel:

Wenn der Erfolg über BEIDE Kanäle gemessen wird, stimmen die Team-Anreize überein.

Alter Weg (führt zu Konflikt):

• SEO-Team wird nach Rankings und Traffic gemessen
• GEO-Team nach KI-Zitaten
• Teams konkurrieren um Content-Ressourcen

Neuer Weg (führt zu Zusammenarbeit):

• Suchteam wird an “Auffindbarkeit über alle Suchkanäle” gemessen
• Gemeinsames Budget für Content-Optimierung
• Erfolg = Sichtbarkeit überall, wo Kunden suchen

Was sich nach der Vereinheitlichung geändert hat:

• Das SEO-Team setzt sich für klarere Antworten ein (hilft KI)
• GEO-Befürworter unterstützt Linkaufbau (hilft beiden)
• Kein “mein Kanal” vs “dein Kanal” mehr

Praktische Schritte zur Vereinheitlichung von SEO und GEO:

Woche 1–2: Audit

• Top 50 SEO-Seiten auf KI-Sichtbarkeit abgleichen
• Lücken identifizieren (Seiten mit gutem Ranking, aber ohne KI-Zitate)
• Dokumentieren, was Seiten mit hoher KI-Sichtbarkeit anders machen

Woche 3–4: Prozess-Updates

• Content-Briefs um GEO-Anforderungen ergänzen
• KI-Extrahierbarkeit in die Content-Checkliste aufnehmen
• Texter zu Entitätsklarheit und Antwortstruktur schulen

Woche 5–6: Technische Abstimmung

• Umfassendes Schema auf alle Inhalte anwenden
• Sicherstellen, dass KI-Crawler Zugriff haben
• Strukturierte Daten für beide Kanäle bereitstellen

Woche 7–8: Messung

• Vereintes Tracking (Google + KI-Monitoring) aufsetzen
• Integriertes Dashboard erstellen
• Vereinte KPIs definieren

Laufend: Optimierungsschleife

• Monatliche Überprüfung der Performance beider Kanäle
• Inhalte identifizieren, die nur in einem Kanal funktionieren
• Laufende Optimierung für beide

Zeitaufwand:

Das ist ein 2-Monats-Integrationsprojekt, danach ist es Routine.

Dieser Thread hat unseren internen Konflikt gelöst. Das ist nun unser Ansatz:

Organisatorische Änderung:

• Die separate “GEO-Initiative” wurde aufgelöst
• GEO im bestehenden Suchteam integriert
• Die Funktion “Suchsichtbarkeit” geschaffen

Neue Ressourcenzuteilung:

Prozessänderungen:

1. Alle Content-Briefs enthalten jetzt KI-Extrahierbarkeits-Anforderungen
2. Schema-Implementierung deckt Such- und KI-Anforderungen ab
3. Texter wurden in Entitätsklarheit geschult
4. Vereinheitlichte Messung über alle Kanäle

Neue Teamstruktur:

• SEO + GEO unter “Suchstrategie” vereint
• Spezialisten mit tiefer Expertise, aber gemeinsamen Zielen
• Ein Budget, ein Satz OKRs

Erwartete Ergebnisse:

Der Konflikt ist weg, weil die künstliche Trennung weg ist.

Danke an alle für die Frameworks.