So trainieren Sie Ihr Team für GEO: Komplettes Framework für Generative Engine Optimization

So trainieren Sie Ihr Team für GEO: Komplettes Framework für Generative Engine Optimization

Wie schule ich mein Team in GEO?

Schulen Sie Ihr Team in GEO, indem Sie grundlegendes Wissen über KI-Suchplattformen vermitteln, die Optimierung der Inhaltsstruktur für LLMs lehren, praxisnahe Audit-Übungen durchführen und Tools wie AmICited einsetzen, um die Markenpräsenz bei ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews zu überwachen. Weisen Sie klare Rollen zu, erstellen Sie interne Richtlinien und führen Sie vierteljährliche Reviews durch, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.

GEO verstehen und warum Teamtraining wichtig ist

Generative Engine Optimization (GEO) ist die Praxis, Inhalte so zu erstellen und zu optimieren, dass sie in KI-generierten Antworten auf Plattformen wie ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews und Claude erscheinen. Im Gegensatz zur klassischen SEO, die auf Rankings in Suchergebnissen abzielt, konzentriert sich GEO darauf, Ihre Marke sichtbar und zitiert in KI-generierten Antworten zu machen. Das GEO-Training Ihres Teams ist entscheidend, denn täglich werden über 1 Milliarde Prompts an ChatGPT gesendet und 89 % der B2B-Käufer nutzen generative KI als zentrale Informationsquelle während ihres Kaufprozesses. Wenn Ihr Team GEO-Prinzipien versteht, kann es Inhalte erstellen, die von KI-Systemen eher referenziert, zitiert und Nutzern empfohlen werden. Dieser Wandel ist ein grundlegender Umbruch in der Online-Entdeckung – und Organisationen, die sich nicht anpassen, laufen Gefahr, für ihre Zielgruppe in KI-Suchergebnissen unsichtbar zu werden.

Die Herausforderung dabei: GEO erfordert ein anderes Mindset als klassische SEO. Ihr Team muss verstehen, wie Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Systeme funktionieren, wissen, dass KI-Systeme pro Antwort nur 2–7 Domains zitieren (im Vergleich zu Googles zehn blauen Links), und erkennen, dass Marken-Erwähnungen genauso wichtig sind wie Webseiten-Zitate. Training sorgt dafür, dass alle – von der Content-Erstellung bis zu Technik-Teams – diese Unterschiede kennen und eine einheitliche Strategie umsetzen können.

Grundlagenwissen: Was Ihr Team zuerst wissen muss

Bevor Sie in die praktische Umsetzung gehen, braucht Ihr Team solides Grundlagenwissen über die Funktionsweise von KI-Suchmaschinen. Erklären Sie zunächst die zwei unterschiedlichen Systeme, die KI-Suche antreiben: Foundation Models (wie GPT-4 oder Claude, vortrainiert und fixiert) und Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Systeme (wie ChatGPTs Websuche oder Google AI Overviews, die aktuelle Infos ziehen). Diese Unterscheidung prägt die Strategie – Foundation Models erfordern langfristiges Denken bezüglich Markenpräsenz im Trainingsdatensatz, während RAG-Systeme sofortige Optimierungsmöglichkeiten bieten. Ihr Team sollte wissen, dass 95 von 100 Google AI Mode-Anfragen ohne Klick enden und 78–99 ChatGPT-Anfragen nie Traffic auf eine Webseite senden, dennoch entsteht viel Traffic (ChatGPT schickt allein in Deutschland monatlich 12 Millionen Klicks zu Webseiten).

Führen Sie Ihr Team in das Konzept von E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) ein, das für GEO-Erfolg weiterhin zentral ist. Erklären Sie, dass KI-Systeme Inhalte danach bewerten, wie vertrauenswürdig und autoritativ die Quelle erscheint und dass Inhalte mit konkreten Datenpunkten zu 30–40 % häufiger in LLM-Antworten erscheinen. Helfen Sie ihnen, zwischen Markensichtbarkeit (Ihr Firmenname erscheint in Antworten) und Webseitenzitaten (Ihr Inhalt dient als Quelle) zu unterscheiden – zwei Metriken, die unterschiedliche Strategien erfordern. Zuletzt erläutern Sie Query Fanout: LLMs lösen im Hintergrund mehrere verwandte Suchanfragen aus, nicht nur exakt das Nutzer-Keyword. So versteht Ihr Team, warum Content-Optimierung breiter als Keyword-Fokus sein muss.

Organisationsstruktur und Rollenzuweisung

Erfolgreiches GEO-Training benötigt klare Rollendefinitionen und organisatorische Abstimmung. Die meisten Unternehmen starten damit, SEO-Teamverantwortung um GEO zu erweitern – sinnvoll, da viele Fähigkeiten überlappen. GEO ist jedoch interdisziplinär und verlangt Zusammenarbeit mehrerer Abteilungen. Etablieren Sie diese Kernrollen:

  • GEO Lead/Director: Meist Director Digital Marketing oder Head of SEO, verantwortet die Gesamtstrategie, setzt Prioritäten und sorgt für Team-Alignment
  • Content Strategist: Entwickelt Prompt-Strategien, erstellt KI-optimierte Inhalte und managt Themen-Cluster
  • Technical Lead: Sorgt für Crawl-Zugänglichkeit, implementiert Schema Markup und technische Signale
  • Data Analyst: Verfolgt Sichtbarkeitsmetriken, misst Performance und berichtet zu GEO-KPIs
  • PR/Brand Manager: Baut externe Präsenz auf, sichert Erwähnungen auf Drittplattformen und wahrt Markenkonsistenz

Jede Rolle benötigt ein spezifisches, auf ihre Aufgaben zugeschnittenes Training. Content-Strategen brauchen tiefes Wissen zu Inhaltsstruktur und KI-gerechtem Formatieren. Technische Leads müssen Schema Markup, JavaScript-Rendering und Crawler-Zugänglichkeit verstehen. PR-Teams benötigen Verständnis für Co-Citations und Co-Occurrences – die Tatsache, dass Erwähnungen neben Mitbewerbern in Autoritätsquellen KI-Systemen Relevanz signalisieren. Rechnen Sie für mittlere GEO-Programme mit $75.000–$150.000 jährlich (inklusive Tools, Training und Ressourcen); Großunternehmen investieren teils $250.000 oder mehr.

Vergleichstabelle: GEO-Trainingsansätze nach Teamgröße

UnternehmensgrößeTrainingsansatzZeitplanSchwerpunktbereicheBenötigte Tools
Kleines Team (1–3 Personen)Selbstgesteuertes Lernen + externe Workshops4–6 WochenInhaltsstruktur, Basis-Monitoring, manuelles TestenAmICited, ChatGPT, kostenlose Schema-Tools
Mittelstand (5–10 Personen)Interne Workshops + rollenspezifisches Training + externer Berater8–12 WochenInterdisziplinäre Abstimmung, Content-Guidelines, WettbewerbsanalyseAmICited, Profound, Semrush AIO, interne Dokus
Enterprise (10+ Personen)Strukturierter Lehrplan + Zertifizierungsprogramm + laufende Workshops12–16 WochenGovernance, erweiterte Analytik, Multi-Plattform-Strategie, Agenten-OptimierungAmICited, Profound, Semrush Enterprise, individuelle Dashboards
AgenturKundenspezifische Trainings + standardisierte Playbooks6–10 WochenSkalierbare Prozesse, Kundenreporting, Multi-Kunden-ManagementAmICited, kundenspezifische Tools, Vorlagenbibliothek

Phase 1: Grundlagen-Training (Woche 1–2)

Starten Sie mit einem umfassenden Kickoff-Workshop zu GEO-Grundlagen. Erklären Sie im ersten Termin wie sich KI-Suche von klassischer Suche unterscheidet, anhand echter Beispiele aus ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews. Zeigen Sie Ihrem Team tatsächliche KI-Antworten zu branchenspezifischen Suchanfragen und lassen Sie sie erkennen, welche Quellen zitiert werden und warum. So wird das Konzept greifbar statt theoretisch.

Im zweiten Termin führen Sie Ihr Team in Prinzipien der Inhaltsstruktur ein. Erklären Sie, dass KI-Systeme Inhalte in Abschnitten, nicht als ganze Seiten, verarbeiten und dass eine Idee pro Absatz entscheidend ist. Weisen Sie auf die Bedeutung von klaren Überschriften, die wie echte Fragen klingen, kurzen Sätzen (max. 15–20 Wörter) und direkten, deklarativen Aussagen statt Meinungen hin. Zeigen Sie Beispiele für schlecht strukturierte versus KI-optimierte Inhalte im Vergleich. Stellen Sie Schema Markup vor, insbesondere FAQ-, HowTo- und Produkt-Schema. Das Team muss es nicht selbst coden, aber wissen, was es bewirkt und warum es wichtig ist.

Führen Sie eine Wettbewerbs-Audit-Übung durch, in der Ihr Team 10–15 branchenspezifische Prompts manuell bei ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews testet. Lassen Sie dokumentieren, welche Mitbewerber erscheinen, welche Quellen zitiert werden und welche Stimmung vorherrscht. Das zeigt Ihre Wettbewerbslandschaft in der KI-Suche und identifiziert sofortige Chancen. Nutzen Sie Tools wie AmICited, um diesen Prozess zu skalieren und zu zeigen, wie Monitoring-Tools Markenpräsenz, Zitationshäufigkeit und Sentiment plattformübergreifend verfolgen.

Phase 2: Content-Optimierung (Woche 3–4)

Diese Phase vermittelt, wie Ihr Team Inhalte für KI-Systeme erstellt und optimiert. Starten Sie mit einer Content-Audit-Übung, bei der Ihr Team bestehende Top-Seiten aus KI-Sicht bewertet. Erstellen Sie eine einfache Audit-Checkliste:

  • Gibt es eine klare H1 und sinnvolle H2/H3-Struktur?
  • Sind Absätze auf Einzelideen fokussiert (je 2–4 Sätze)?
  • Enthält die Seite konkrete Datenpunkte, Statistiken oder Zitate?
  • Gibt es einen FAQ-Bereich mit Schema Markup?
  • Sind Aussagen klar und deklarativ statt vage formuliert?
  • Wird der Seiteninhalt serverseitig geladen (nicht JavaScript-abhängig)?

Lassen Sie Ihr Team 5–10 Seiten nach dieser Liste bewerten und dann eine Seite gemeinsam neu schreiben. Diese Praxis ist weit effektiver als reine Theorie. Zeigen Sie, wie man lange Absätze in modulare, antwortorientierte Abschnitte mit 75–300 Wörtern umwandelt. Lehren Sie, Antworten voranzustellen – also zentrale Informationen klar und strukturiert an den Seitenanfang zu setzen, nicht im Marketingtext zu verstecken.

Führen Sie das Konzept von Themen-Clustern und interner Verlinkung ein. Erklären Sie, wie das Gruppieren verwandter Inhalte um ein Kernthema und konsistente Verlinkung KI-Systemen zeigt, worum es auf Ihrer Seite geht. Lassen Sie Ihr Team ein Themen-Cluster für einen Ihrer Schlüsseldienste samt Haupt- und Unterseiten skizzieren. So verstehen sie, wie Content-Architektur die KI-Sichtbarkeit beeinflusst.

Starten Sie einen Prompt-Strategie-Workshop, in dem Ihr Team 25–50 echte Kundenfragen entwickelt. Diese stammen aus Support-Tickets, Verkaufsgesprächen, Reddit-Diskussionen und Branchenforen. Testen Sie jede Frage mehrfach auf verschiedenen KI-Plattformen, um zu sehen, welche Suchanfragen die KI tatsächlich im Hintergrund ausführt. Das zeigt Optimierungspotenziale und hilft Ihrem Team, Nutzerintention tiefer zu verstehen.

Phase 3: Technische Umsetzung und Monitoring (Woche 5–6)

Jetzt verbinden Sie Content-Strategie mit technischer Umsetzung. Arbeiten Sie mit dem Technikteam, damit KI-Crawler auf Ihre Inhalte zugreifen können. Die meisten KI-Crawler haben Probleme mit JavaScript – priorisieren Sie daher serverseitiges Rendering für wichtige Seiten. Lassen Sie Ihren technischen Lead ein Audit der JavaScript-Abhängigkeiten machen und Seiten identifizieren, die für KI unsichtbar sein könnten.

Implementieren Sie Schema Markup auf Ihrer Seite, beginnend mit FAQ-Schema auf den wichtigsten Seiten. Nutzen Sie kostenlose Tools oder Plugins, um strukturierte Daten ohne Eigenentwicklung hinzuzufügen. Ihr Team sollte verstehen: Schema Markup ist eine direkte Kommunikationslinie zu KI-Systemen – es sagt ihnen, was Ihr Inhalt bedeutet, nicht nur, was er aussagt. Implementieren Sie HTTPS flächendeckend, sorgen Sie für mobile Ladezeiten unter 1,8 Sekunden und prüfen Sie, dass KI-Bot-Traffic nicht durch strikte Crawlerregeln oder DDoS-Schutz blockiert wird.

Richten Sie Analytics-Tracking ein, um KI-basierten Traffic zu erkennen. Erstellen Sie in Google Analytics eigene Segmente für Traffic von ChatGPT, Claude, Perplexity und anderen KI-Plattformen. Auch wenn Google AI Overview-Klicks nicht getrennt ausweist, können Sie Referral-Traffic von Plattformen mit Referrer-Daten tracken. Implementieren Sie AmICited oder ähnliche Monitoring-Tools, um die Markenpräsenz plattformübergreifend zu verfolgen – so erhält Ihr Team konkrete Daten, ob die Optimierung greift.

Führen Sie einen technischen Audit-Workshop durch, in dem Ihr Team Crawlability, Rendering und Schema-Implementierung prüft. Identifizieren Sie Quick Wins (Seiten mit kleinen Korrekturen) und Langfristprojekte. Erstellen Sie eine priorisierte Roadmap für technische Verbesserungen.

Phase 4: Fortgeschrittene Strategie & Cross-Funktionale Abstimmung (Woche 7–8)

Nun verfügt Ihr Team über Grundlagenwissen und Praxiserfahrung. Jetzt liegt der Fokus auf fortgeschrittener Strategie und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Führen Sie einen Wettbewerbs-Benchmarking-Workshop durch, in dem Ihr Team mit Tools wie AmICited die Performance Ihrer Marke gegenüber Wettbewerbern auf KI-Plattformen trackt. Analysieren Sie Share of Voice, Zitationsfrequenz und Sentiment, um Lücken und Chancen zu erkennen.

Schulen Sie Ihr Team in Co-Citations und Co-Occurrences – also der Tatsache, dass Erwähnungen neben Wettbewerbern in autoritativen Quellen KI-Systemen Relevanz signalisieren. Entwickeln Sie eine Strategie für solche Erwähnungen durch Digital PR, Branchenpartnerschaften und Thought Leadership. Ihr PR-Team sollte verstehen, dass Medienerwähnungen für KI-Rankings oft wichtiger sind als klassische Backlinks.

Führen Sie das Konzept der Multi-Plattform-Präsenz ein. Erklären Sie, dass KI-Systeme Inhalte von Reddit, YouTube, LinkedIn und anderen Plattformen nutzen, nicht nur Google-Ergebnisse. Entwickeln Sie für jeden Kanal eigene Strategien: Bei Reddit setzen Sie auf authentische Community-Teilnahme statt Werbung. Bei YouTube auf Produkt-Reviews, Tool-Vergleiche und Tutorials. LinkedIn eignet sich für Thought Leadership und Fachdiskussionen. Für TikTok und Instagram Reels liegt der Fokus auf Kurzvideos mit Antworten auf häufige Fragen.

Führen Sie einen Cross-Funktionalen Alignment-Workshop durch, in dem Content, Technik, PR und Analytics besprechen, wie ihre Arbeit zu GEO-Zielen beiträgt. Etablieren Sie gemeinsame KPIs und schaffen Sie eine GEO-Governance-Struktur mit klaren Entscheidungswegen, Freigabeprozessen und Eskalationspfaden.

Praxis-Übungen und Auditing

Effektives GEO-Training lebt von Praxis, nicht nur Theorie. Führen Sie regelmäßige Audit-Übungen durch, bei denen Ihr Team Inhalte aus KI-Sicht bewertet. Ein strukturierter Ansatz:

  • Übung 1: Wettbewerbs-Prompt-Testing – Das Team testet 10 Prompts auf ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews. Dokumentieren Sie, welche Quellen erscheinen, was zitiert wird und welches Sentiment vorherrscht. Monatlich wiederholen, um Veränderungen zu tracken.
  • Übung 2: Content-Restrukturierung – Optimieren Sie eine bestehende Seite für KI und vergleichen Sie Original und optimierte Version direkt.
  • Übung 3: Schema Markup Implementierung – Das Team fügt mit kostenlosen Tools FAQ-Schema zu 5–10 Seiten hinzu. Testen Sie das Markup mit Googles Rich Results Test.
  • Übung 4: Themen-Cluster-Map – Identifizieren Sie ein Kernthema, erstellen Sie eine Hauptseite plus 5–10 Unterseiten und eine interne Verlinkungsstrategie.
  • Übung 5: Multi-Plattform-Präsenz-Audit – Prüfen Sie Ihre Markenpräsenz auf Reddit, YouTube, LinkedIn und branchenspezifischen Foren. Lücken und Chancen identifizieren.

Nutzen Sie AmICited, um Monitoring zu automatisieren und Ihrem Team Echtzeitdaten über die Wirksamkeit der Optimierung zu liefern. Das Tool trackt Markenpräsenz, Zitationshäufigkeit und Sentiment über ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews und Claude – und liefert direktes Feedback, ob Ihre Arbeit Wirkung zeigt.

Interne GEO-Guidelines und Dokumentation erstellen

Erstellen Sie umfassende interne GEO-Richtlinien als Referenz für Ihr Team. Diese sollten enthalten:

  • Content-Struktur-Standards: Absatzlänge, Überschriftenhierarchie, Satzlänge, Einsatz von Listen und Aufzählungen
  • Daten- und Zitationsanforderungen: Wann Statistiken einbauen, wie Quellen zitieren, was als autoritativ gilt
  • Schema-Markup-Implementierung: Welche Seiten FAQ-, HowTo-, Produkt-Schema usw. benötigen
  • Technische Anforderungen: JavaScript-Rendering, Crawlability, Seitenladegeschwindigkeit, HTTPS, mobile Optimierung
  • Multi-Plattform-Strategie: Vorgehen für Reddit, YouTube, LinkedIn, TikTok und Branchenforen
  • Markenkonsistenz: Wie Sie konsistente Ansprache plattformübergreifend sicherstellen
  • Monitoring & Reporting: Wie Sie Metriken tracken, was Sie messen, Reporting-Rhythmus

Erstellen Sie Content-Vorlagen, die Ihrem Team die KI-optimierte Inhaltserstellung erleichtern. Nutzen Sie Vorlagen für FAQ-Abschnitte, Vergleichsartikel, HowTo-Guides und datenbasierte Inhalte. Stellen Sie Vorher-Nachher-Beispiele bereit, die zeigen, wie man klassische Inhalte in KI-optimierte Inhalte verwandelt.

Fortlaufendes Training und Quartals-Reviews

GEO ist keine einmalige Schulung, sondern benötigt ständige Weiterbildung, da KI-Plattformen sich laufend weiterentwickeln. Etablieren Sie eine monatliche Trainingsroutine mit 30-minütigen Sessions zu Neuerungen, Wettbewerbsveränderungen und Best Practices. Nutzen Sie AmICited, um monatliche Sichtbarkeitsreports zu teilen und Erfolge, Verluste und Chancen hervorzuheben.

Führen Sie quartalsweise Reviews durch, in denen Ihr Team die GEO-Performance anhand der KPIs bewertet. Prüfen Sie Metriken wie:

  • Visibility Score: Wie oft Ihre Marke in KI-Antworten erscheint
  • Zitationsfrequenz: Wie oft Ihre Inhalte als Quelle genannt werden
  • Share of Voice: Ihre Sichtbarkeit im Vergleich zum Wettbewerb
  • Sentiment: Wie KI-Plattformen über Ihre Marke sprechen
  • Traffic Attribution: Wie viel Traffic von KI-Plattformen kommt

Nutzen Sie diese Reviews, um Erfolge zu erkennen, Anpassungsbedarf festzustellen und Schwerpunkte für das nächste Quartal zu setzen. Feiern Sie Erfolge – wenn Inhalte in ChatGPT-Antworten erscheinen oder Ihre Sichtbarkeit steigt, teilen Sie das im Team.

Trainingserfolg messen

Überwachen Sie, ob Ihr Training wirksam ist, indem Sie Verhaltensänderungen und Business-Outcomes messen:

  • Verbesserung der Content-Qualität: Werden neue Seiten mit besserer Struktur, mehr Daten und klareren Antworten erstellt?
  • Schema Markup Implementierung: Wie viel Prozent der Schlüsselseiten haben nun korrektes Schema Markup?
  • Multi-Plattform-Präsenz: Ist Ihr Team aktiv auf Reddit, YouTube und LinkedIn?
  • Sichtbarkeitsmetriken: Erscheint Ihre Marke häufiger in KI-Antworten?
  • Zitationsfrequenz: Werden Ihre Seiten öfter als Quelle genannt?
  • Traffic von KI-Plattformen: Steigt der Referral-Traffic von ChatGPT, Perplexity & Co.?
  • Team-Confidence: Fühlen sich Teammitglieder sicher bei GEO-Entscheidungen?

Nutzen Sie AmICited zur langfristigen Messung dieser Metriken. Das Tool liefert Verlaufsdaten, wie sich Ihre Sichtbarkeit mit Umsetzung der GEO-Strategie verändert. Dieses Feedback zeigt den Trainingserfolg und motiviert kontinuierliches Engagement.

Bereiten Sie Ihr Team im GEO-Training auf die nächste Stufe vor: Agentic Search. KI-Agenten sind autonome Systeme, die Folgefragen stellen, Inhalte lesen und zusammenfassen, Empfehlungen abgeben und Aufgaben erledigen können. Das ist ein fundamentaler Wandel vom klassischen Search (Nutzer klickt Links) hin zu einer Zukunft, in der Agenten für Nutzer recherchieren und entscheiden.

Erklären Sie Ihrem Team: In dieser Zukunft hängt Sichtbarkeit davon ab, zitierfähig, vertrauenswürdig und auf allen relevanten Plattformen präsent zu sein. Inhalte müssen als klare, faktenbasierte Antworten strukturiert sein, die KI-Agenten leicht finden, verstehen und in Empfehlungen zitieren können. Betonen Sie die Bedeutung von semantischer Klarheit, kontextueller Tiefe und KI-Lesbarkeit. Machen Sie klar: Markenerwähnungen sind genauso wichtig wie Klicks – wenn ein Agent auf Basis von KI-Recherchen den Wettbewerber empfiehlt, haben Sie die Chance verloren, egal ob der Nutzer klickt.

Führen Sie Konzepte wie llms.txt-Dateien und Model Context Protocol (MCP) ein, mit denen Sie steuern können, was KI-Agenten auf Ihre Inhalte zugreifen und wie sie verwendet werden dürfen. Auch wenn diese Standards noch neu sind, setzen fortschrittliche Organisationen sie schon ein, um die Kontrolle über die Markenbotschaft in KI-getriebener Discovery zu behalten.

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Überwachen Sie den GEO-Fortschritt Ihres Teams mit AmICited

Verfolgen Sie in Echtzeit, wie Ihre Marke in KI-Suchmaschinen erscheint. Nutzen Sie AmICited, um die Effektivität des Trainings zu messen und die GEO-Optimierungsergebnisse Ihres Teams bei ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews und Claude zu monitoren.

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