Sul reporting alla leadership – ecco cosa funziona:
Cosa interessa ai dirigenti:
- Posizione competitiva
- Impatto sul business
- Trend di direzione
- Giustificazione degli investimenti
Dashboard esecutivo (una pagina):
Sezione 1: Posizione di mercato
- Share of Voice AI: Siamo al X%, il top competitor è al Y%
- Trend: +/– Z% rispetto al trimestre precedente
Sezione 2: Impatto sul business
- Valore stimato notorietà: $X (equivalente impression pubblicitarie)
- Correlazione ricerche brand: +Y% attribuito alla visibilità AI
- Survey clienti: Z% cita l’AI nel percorso d’acquisto
Sezione 3: Vittorie & Gap chiave
- Vittoria: Guadagnato share su [topic]
- Gap: Visibilità assente su [topic]
Sezione 4: Focus prossimo trimestre
- 3 priorità di miglioramento
Sii sintetico. I dirigenti non vogliono la distribuzione delle posizioni delle citazioni – vogliono sapere “stiamo vincendo o perdendo, e cosa facciamo a riguardo”.