Le nostre biografie degli autori stavano compromettendo la nostra visibilità AI - ecco cosa abbiamo cambiato

La credibilità dell’autore è centrale per E-E-A-T, e i sistemi AI sono addestrati a riconoscerla.

Cosa cerca l’AI negli autori:

La catena di verifica:

L’AI incrocia:

• La tua bio → Profilo LinkedIn
• Le tue affermazioni → Menzioni esterne
• La tua competenza → Storia delle pubblicazioni

Incoerenze ti penalizzano.

Se la bio dice “10 anni di esperienza” ma LinkedIn ne mostra 3, l’AI lo nota.

Priorità della validazione esterna:

Cosa aiuta di più:

1. Corrispondenza con il profilo LinkedIn
2. Altre firme su pubblicazioni
3. Partecipazioni come relatore indicate altrove
4. Credenziali accademiche verificabili
5. Riconoscimenti di settore

Competenza verificabile > competenza dichiarata

Per i contenuti YMYL, le credenziali degli autori sono fondamentali:

Esempio contenuti salute:

Cosa richiediamo per i contenuti salute:

1. Revisore medico - Un vero medico revisiona i contenuti
2. Credenziali dichiarate - “Revisione del Dr. X, MD”
3. Link di verifica - Collegamento al registro NPI
4. Affiliazione istituzionale - Nome ospedale/ambulatorio
5. Date di aggiornamento - “Revisionato medicalmente il [data]”

Percezione AI:

Per le ricerche mediche, l’AI preferisce fortemente fonti istituzionali o con credenziali. I blog generici di salute vengono ignorati.

Per YMYL, investi su autori con credenziali o revisione medica.

Segnali di credibilità autore B2B:

Cosa conta per la visibilità AI nel B2B:

Strategia autore executive:

Per il thought leadership B2B:

1. Firme di CEO/executive
2. Autori esperti di prodotto
3. Responsabili successo clienti
4. Team leader tecnici

Cosa includere:

• Azienda e ruolo attuali
• Aziende precedenti (associazione brand)
• Anzianità nel settore
• Competenze specifiche
• Articoli/whitepaper pubblicati
• Partecipazioni a podcast/webinar

Risultati:

Contenuti da autori executive: 35% tasso citazione AI Contenuti dal team marketing: 18% tasso citazione AI

Il livello di competenza conta.

Markup schema per autori - sì, aiuta:

Cosa implementare:

Sugli articoli:

{
  "@type": "Article",
  "author": {
    "@type": "Person",
    "@id": "https://site.com/author/name",
    "name": "Nome Autore",
    "url": "https://site.com/author/name"
  }
}

Sulle pagine autore:

{
  "@type": "Person",
  "@id": "https://site.com/author/name",
  "name": "Nome Autore",
  "jobTitle": "Titolo",
  "worksFor": {"@type": "Organization", "name": "Azienda"},
  "sameAs": ["linkedin", "twitter"],
  "knowsAbout": ["tema1", "tema2"],
  "alumniOf": {"@type": "CollegeOrUniversity", "name": "Scuola"}
}

Perché è importante:

Lo schema rende espliciti i collegamenti tra autore e contenuti per l’AI.

Senza schema: l’AI deve dedurre il collegamento autore-contenuto Con schema: l’AI vede chiaramente la connessione

I test hanno mostrato:

Con schema autore: 23% tasso citazione Senza schema autore: 16% tasso citazione

La sfida dei freelance:

Il problema:

Usiamo scrittori freelance. Non vogliono:

• Foto sul nostro sito
• Bio dettagliate
• Collegamenti LinkedIn

Ma i contenuti anonimi performano male.

Le nostre soluzioni:

1. Pseudonimo con credenziali

   • Credenziali reali, nome d’arte
   • Comunque costruisce credibilità autore

2. Firme del team editoriale

   • “Il Team Editoriale di [Azienda]”
   • Pagina team con persone reali

3. Revisione esperto tematico

   • Il freelance scrive
   • Un esperto interno revisiona
   • Firme esperto o “revisionato da”

4. Ghostwriting per executive

   • Il freelance scrive la bozza
   • Firma executive
   • Accordo tra le parti

Confronto risultati:

Qualsiasi cosa è meglio dell’anonimato.

Spunti fantastici. Ecco il mio framework per la bio autore:

Checklist di Ottimizzazione Autore:

Requisiti pagina autore:

Requisiti sul singolo articolo:

Allineamento verifica:

Assicurati coerenza tra:

• Bio sul tuo sito ↔ LinkedIn
• Credenziali dichiarate ↔ Verifica esterna
• Esperienza indicata ↔ Storia lavorativa

Gerarchia dei tipi autore:

Azioni da fare:

1. Audita tutte le pagine autore
2. Aggiungi credenziali mancanti
3. Implementa schema autore
4. Collega a profili esterni
5. Monitora tassi di citazione per autore

Grazie a tutti - questo ha cambiato completamente la nostra strategia sugli autori!