人物・著者・専門家プロフィール:構造と例
身元、経歴、資格、出版物、所属、sameAsリンク、オーサーシップを検証し、より強固なE-E-A-Tを実現する人物プロフィールを構築します。
人物・著者・専門家プロフィール
人物プロフィールとは、特定可能な個人一人のために作成される正規の維持管理されたページです。その人物の関連する経験、現在の役割、資格、出版物、所属、レビュー活動、信頼できるWeb上のIDをエビデンスに紐付け可能にします。
目的: 読者、編集者、検索エンジン、AIシステムが専門性とオーサーシップを確認可能にすると同時に、すべてのバイラインとレビュアークレジットに安定した宛先を提供します。
読者の質問: 「この人物は誰か、何について語る資格があるのか、どのような成果を上げているのか、そして彼らに関するどの主張を検証できるのか?」
記事の下にある名前だけでは、それ自体では弱いエビデンスにすぎません。管理されたプロフィールはそれを実在の人物、裏付けのある専門性、関連する所属、検証可能な成果に結び付けます。
このページが答える質問
完全なプロフィールは、権威を主張する前に身元を特定します:
- このページはどの人物を表しているか(職業名や旧姓名、識別のための詳細を含む)?
- その人物の現在の役割、組織、所在地または管轄区域、および専門的ステータスは何か?
- どのトピックについて信頼性のある執筆やレビューができ、それぞれの分野を裏付けるエビデンスは何か?
- どの資格と任命が現在有効で、関連性があり、検証済みか?
- どの出版物、研究、講演、規格、特許、案件、プロジェクトに貢献したか?
- どの組織がその人物を雇用、委託、資金提供、出版、または提携しているか?
- どのコンテンツを執筆、共執筆、編集、または医学的、法的、財務的、技術的にレビューしたか?
- どの外部プロフィールが同一人物を特定し、それらはいつ確認されたか?
- 読者が知るべき利益相反、商業的関係、または範囲の制限は何か?
「専門家」は範囲を明確にする必要があります。薬剤師は医薬品ガイダンスをレビューできても投資アドバイスはできません。ソフトウェアエンジニアの専門性はひとつのスタックをカバーしても、すべてのテクノロジーをカバーするわけではありません。
この投稿タイプを使用するタイミング
個人のエビデンスが信頼、帰属、または意思決定に影響を与える場合に人物プロフィールを使用します。たとえば、継続的なオーサーシップ、規制対象のレビュー、研究、専門サービスなどです。
隣接するページは異なる約束をします。プロフィールは一人の人物を検証し、集団ページはグループを説明し、組織ページは法人を確立し、ラウンドアップはひとつの質問に答えます。
| 混同しやすい類似ページ | 使用するタイミング | エビデンスの中心 | 決定的な境界線 |
|---|---|---|---|
| 人物プロフィール | 読者が一人の人物の身元、専門性、所属、成果、オーサーシップを検証する必要がある場合 | 登録簿、機関、一次出版物、雇用主記録、直接確認、独立した情報源 | 一人の個人がメインエンティティであり、ページは役割や出版物を超えて存続する |
| アバウトページ・チームページ | 読者が組織、ミッション、編集プロセス、またはグループの人々を理解する必要がある場合 | 組織記録、チームメンバーシップ、ガバナンス、共有手法 | グループが主題であり、個人のエビデンスは各プロフィールに残る |
| 会社プロフィール | 読者が組織の身元、所有権、活動、リーダーシップ、公式プレゼンスを必要とする場合 | 登録簿、登記、公式プロパティ、独立した報道 | 組織がエンティティであり、創業者や役員は関連する一人の人物にすぎない |
| 専門家ラウンドアップ | 複数の資格ある寄稿者がひとつの厳密に枠付けられた質問に答える場合 | 寄稿者選定基準、帰属された回答、編集による統合 | 質問が主題であり、寄稿者プロフィールが誰が答えたかを証明する |
| 短い著者略歴 | コンパクトなバイラインに名前、役割、関連する専門性、プロフィールリンクが必要な場合 | 管理された著者記録 | 別のページでその人物を要約し、正規のプロフィールに解決する必要がある |
| レビュアークレジット | ページが誰がいつ何をチェックしたかを開示する必要がある場合 | レビュー記録、範囲、日付、レビュアープロフィール | 人物の全経歴ではなく、ひとつのレビューイベントを文書化する |
システムが著者URLを必要とするという理由だけでプロフィールを作成してはいけません。写真、肩書き、「業界専門家」という主張は何も証明しません。維持管理された十分なエビデンスが揃うまでは、完全な 著者略歴を使用してください。
これらのビジネスタイプに最適
ランキングは、個人の資格が安全性、信頼、または購入にどの程度強く影響するかを反映しています。
- ヘルスケア・薬局。 ガイダンスには正確なライセンス、専門分野、管轄区域、レビュー範囲、日付が必要です。資格をそのトピックや国の範囲を超えて拡大してはなりません。
- 金融・フィンテック・保険。 アドバイスと分析には、目に見える資格、規制上のステータス、開示事項、および教育と個人的アドバイスの境界線が必要です。
- メディアパブリッシャー・アフィリエイト。 継続的な著者とテスターには、検査可能な担当分野、方法、開示事項、訂正、公開アーカイブが必要です。
- B2Bサービス。 バイヤーは、関連する経験、登録、案件への関与、公開された考えを通じてスペシャリストを評価します。
- SaaS。 教育者、セキュリティスペシャリスト、創業者、レビュアーは、ドキュメンテーションを責任ある人物に結び付けることができます。雇用だけでは専門性を証明しません。
- エージェンシー。 ストラテジストは、指名された分野、クライアントセーフなエビデンス、講演、認定資格、ワークサンプルでサービスの評価をサポートできます。
どのビジネスにおいても、個人の検証が読者のコンテンツや判断の解釈を変える場合にのみ、このフォーマットを使用します。
検索インテント
人物名のクエリは、ナビゲーショナル、インフォメーショナル、検討インテントを組み合わせたものです。一般的なパターンには、「[名前]」「[名前] 著者」「[名前] 資格」「[名前] 出版物」「[名前] 会社」「[名前] ライセンス」「[名前] 研究」「[名前] 連絡先」などがあります。広範な名前クエリは無関係な人物を探している可能性もあるため、曖昧性の解消はインテントを満たすための一部です。
ドラフト作成前に、承認された名前と役割および組織の組み合わせで検索結果を調査します。機関のページ、登録簿、出版社アーカイブ、信頼できるアカウント、同名の競合を確認します。AIの回答については、混在した経歴、古い雇用主、架空の資格、誤った帰属をサンプリングします。
プロフィールは、バイライン、レビュアクレジット、研究、引用からのナビゲーションもサポートします。名前クエリのトラフィックが控えめな場合でも、正確な帰属は重要です。
ページ構造
著者であれば1,400語で完成する場合もあれば、臨床研究者には2,500語が必要な場合もあります。自伝よりも構造化された事実を優先します。
| セクション | 単語または項目数 | 目的 | 必須? |
|---|---|---|---|
| ヒーローと直接的な本人回答 | 60~110語 | 人物名、現在の役割、主要な専門性、所属、最終確認日を記載 | 必須 |
| クイックファクト | 6~12行 | 身元、役割、管轄区域、トピック、識別子、ステータスを確定 | 必須 |
| 専門性と範囲 | 150~300語 | 主張する各トピックを経験またはエビデンスに結び付け、境界を示す | 必須 |
| 経験と任命 | 150~350語 | 日付、組織、責任を伴う関連役割を示す | 必須 |
| 資格と登録 | 関連資格ごとに1行 | 発行者、公開時は識別子、範囲、ステータス、有効期限または確認日を記録 | 条件付き(ただし資格が権威を正当化する場合は必須) |
| 厳選した出版物と成果 | 5~15項目 | すべてのシンジケートコピーを羅列せずに成果と貢献を証明 | 著者、研究者、講演者、および実績を主張する実務者には必須 |
| オーサーシップとレビューアーカイブ | 現在の5~20項目+アーカイブ経路 | 執筆、共執筆、編集、レビューしたコンテンツを区別 | サイトがその人物をこれらの役割で使用する場合に必須 |
| 所属と開示事項 | 100~220語または行 | 現在および重要な過去の関係、資金提供、利害、制限を説明 | 解釈に影響する場合に必須 |
| 公式IDとsameAs | 3~10リンク | 同一人物の信頼できるレコードのみを接続 | 外部IDが存在する場合に必須 |
| 情報源と方法論 | 120~220語 | 検証、利益相反、訂正、レビュー周期を説明 | 必須 |
| FAQ | 250~450語 | 身元、専門性、スキーマ、更新、連絡先に関する残存質問を解決 | 必須 |
| CTA | 30~70語 | 成果を読む、訂正をリクエストするなど、適切な次のアクションをひとつ提供 | 必須 |
必須要素
これらの要素により、権威の主張を監査可能にします。
| 要素 | 常時または条件付き | 位置 |
|---|---|---|
| ダイレクトアンサーブロック | 常時 | H1の直下。人物、現在の役割、裏付けられた専門性、検証日を特定 |
| クイック概要と目次 | 1,500語を超えるプロフィールでは常時 | ダイレクトアンサーの後。資格、経験、成果、開示事項、情報源、FAQを公開 |
| 仕様テーブル | 常時 | 上部の身元情報と、資格に日付と範囲が必要な場所で再度使用 |
| 著者略歴 | 著者ページでは条件付き(プロフィールに全文を重複させない) | 各記事のバイラインに。専門性を要約し、この正規プロフィールにリンク |
| レビュー済み要素 | レビューコンテンツでは条件付き | 公開メタデータの近く。レビュー範囲と日付を明記し、レビュアープロフィールにリンク |
| 情報源ブロック | 常時 | エビデンスセクションの後。重要な主張を一次情報源または信頼できる記録にマッピング |
| フレッシュネススタンプ | 常時 | ヒーローと資格の近く。ページ更新と事実検証を区別 |
| 更新ログ | 役割、資格、開示、身元に重要な変更があった後は条件付き | 情報源の下。何が変わったか、その理由を記載 |
| FAQ構造 | 常時 | 関連コンテンツとCTAの前。経歴を繰り返さずに残存質問に回答 |
| 関連コンテンツブロック | 条件付き | CTAの前。オーサーシップ、レビュー、研究、またはサービス目的でルーティング |
| CTAブロック | 常時 | 最終ブロック。プロフィールを営業ツールにせず、ひとつの有用なアクションを提供 |
フロントマターとスキーマ
共有の
フロントマター仕様に従います。この投稿タイプ仕様では、entity = "post-type-person-profile"を使用します。公開されたプロフィールでは、entityは個人の安定した識別子(例:person-maya-chen-pharmd)である必要があり、雇用主の変更、役職変更、新しい正規URLがあっても存続する必要があります。
ページにはProfilePage、mainEntityにはPersonを使用します。Articleは編集ページを説明でき、BreadcrumbListは表示可能なパンくずリストを説明でき、FAQPageは表示される回答との一致が必要です。
スキーママークアップは表示される事実を反映しなければならず、経歴を証明に変えてはいけません。
| フィールド | ルール |
|---|---|
entity | 安定した一意の人物識別子。雇用主や現在の役職のみから派生させない |
profileId | バイライン、レビュー、出版物、リダイレクト、履歴を結合するために使用される内部不変ID |
displayName | 公開表示される職業名。別名や旧姓名は別途保存 |
profileType | author、editor、reviewer、practitioner、researcher、executive、contributorなどの制御された値。裏付けがある場合は複数許可 |
expertise | 表示可能な経験や成果によって裏付けられた具体的なトピック。広範なキーワードタグではない |
affiliations | 組織、関係タイプ、開始日と終了日、現在進行中かどうか |
credentials | 名称、発行者、範囲または管轄区域、安全に公開可能な場合は識別子、ステータス、発行日または有効期限、検証日 |
sameAs | 同一人物を特定する正規URL。それぞれタイプと検証日付き |
lastVerifiedおよびreviewDueAt | レコードレベルのレビュー日。変動しやすい資格と所属はフィールドレベルの日付を保持 |
schemaTypes | ProfilePage、Person、Article、BreadcrumbList。FAQPageは適切な場合のみ追加 |
sameAsは「このページは同一人物を特定する」という意味であり、「このページにその人物の成果が含まれている」という意味ではありません。機関プロフィール、ライセンス記録、ORCID、または確認済みの専門家アカウントを使用します。記事、会議議事録、雇用主のホームページ、引用は情報源または職務経歴に属します。
完全な例
この架空の例は、不要な個人データなしで専門性を確認可能にします。公開前に各ブラケット内の指示を置き換えるか削除してください。
+++
title = "ドクター・マヤ・チェン, PharmD — 臨床レビュアー"
seoTitle = "ドクター・マヤ・チェン, PharmD: 資格と出版物"
entity = "person-maya-chen-pharmd"
profileId = "person_00418"
url = "/people/maya-chen/"
type = "academy"
date = "2026-08-27 10:00:00"
displayName = "Dr. Maya Chen, PharmD"
profileType = [ "author", "clinical-reviewer" ]
expertise = [ "医薬品安全性", "患者情報", "地域薬局" ]
lastVerified = "2026-08-21"
reviewDueAt = "2027-02-21"
schemaTypes = [ "ProfilePage", "Person", "Article", "BreadcrumbList" ]
[[credentials]]
name = "登録薬剤師"
issuer = "[該当する専門職規制機関]"
jurisdiction = "[管轄区域]"
status = "current"
verifiedAt = "2026-08-21"
[[sameAs]]
type = "professional-register"
url = "[正規の公開登録記録]"
verifiedAt = "2026-08-21"
[[sameAs]]
type = "orcid"
url = "[正規のORCID URL]"
verifiedAt = "2026-08-21"
+++
# Dr. Maya Chen, PharmD
**Maya Chenは登録薬剤師兼臨床レビュアーであり、医薬品安全性と
患者情報を専門としています。医薬品関連コンテンツの
事実正確性、禁忌表現、適切な資格ある臨床医へのエスカレーションについて
レビューを行っています。登録および現在の役割は
2026年8月21日に確認されました。**
最終確認日: 2026年8月21日 · 訂正: [編集連絡先]
## クイックファクト
| フィールド | 値 | エビデンス | 確認日 |
|---|---|---|---|
| 現在の役割 | 臨床レビュアー | 雇用主任命記録 | 2026-08-21 |
| 専門的ステータス | [管轄区域]の登録薬剤師 | 公開規制機関記録 | 2026-08-21 |
| 専門性 | 医薬品安全性、患者情報、地域薬局 | 実務経歴と厳選された成果 | 2026-08-21 |
| レビュー範囲 | 消費者向け医薬品情報。個別診断は対象外 | 編集レビュー契約 | 2026-08-21 |
## 専門性と範囲
Mayaは、医薬品の使用法、相互作用、保管、一般的な安全警告に関する消費者向け説明をレビューします。彼女のレビューは、ページが引用されたエビデンスと一致しているか、読者が専門家のケアを求めるべき時を明示しているかを確認します。これは個人の医療アドバイス、診断、または読者の薬剤師や処方医の代わりになるものではありません。
## 経験と資格
- **2022年~現在:** 臨床レビュアー、[組織]。文書化された編集基準に基づき委託された医薬品安全コンテンツをレビュー。
- **2017年~現在:** [管轄区域]における地域薬局業務。
- **登録薬剤師:** [規制機関および公開記録]、ステータス確認日 2026年8月21日。管轄区域と範囲は上記参照。
## 厳選した成果
- **著者:** 「[承認された出版物タイトル]」、[出版社]、[日付]。
- **臨床レビュアー:** 「[承認されたレビューページタイトル]」、[出版社]、[日付]レビュー。レビュー範囲はページに記載。
- **研究貢献者:** 「[承認された成果]」、[リポジトリまたはジャーナル]、[日付]。
## 所属と開示事項
[現在の雇用、関連するメンバーシップ、委託関係、重要な利害を記載します。記録された確認後にのみ「申告事項なし」と記載します。]
## 情報源と訂正
[規制機関、機関の任命記録、一次出版物、直接確認と取得日を記載します。利益相反の処理方法を説明し、訂正手段を提供します。]
個人の住所、不要な生年月日、無関係な家族の詳細、または開示がリスクを生み出す識別子を公開してはいけません。プロフィールは人物ファイルではありません。
デザインギャラリー
デザインは検証と成果を前面に出すべきであり、資格を装飾的なバッジに変えるべきではありません。
編集者・著者プロフィール
簡潔な本人ヘッダー、担当分野レベルの専門性、役割ごとにグループ化された厳選記事、開示ステートメント、可視的な訂正経路。
規制対象専門家プロフィール
管轄区域、ステータス、最終確認日、レビュー範囲、厳選出版物、プライバシーセーフな識別子を備えた資格優先のモバイルレイアウト。
エグゼクティブ・実務者プロフィール
現在の任命、関連する過去の役割、指名されたプロジェクト、講演、出版物、所属、商業開示を区別する成果主導のレイアウト。
品質チェックリスト
プロフィールは、馴染みのない編集者でも重要な主張をすべて追跡でき、どこで能力が終わるかを確認できる場合に合格です。
- H1、正規URL、エンティティID、構造化データ、バイライン、レビュアクレジットが同一人物を特定している。
- ダイレクトアンサーが現在の役割と、狭くエビデンスに裏付けられた専門分野を明記している。
- 現在および過去の役割に組織と日付が記載されている。過去の役職が現在のものとして提示されていない。
- 資格は発行者、範囲または管轄区域、ステータス、検証日または有効期限を明記している。
- ライセンス識別子は確認されているが、公開価値がリスクを上回る場合のみ表示されている。
- すべての専門性の主張が、経験、資格、直接的な実務、教育、研究、または実証可能な実績にマッピングされている。
- 執筆、共執筆、編集、レビューした貢献が別々にラベル付けされている。
- 現在の雇用、有償関係、資金提供、メンバーシップ、重要な利害が関連する場合に開示されている。
- すべての
sameAsURLが同一人物を特定し、正しく解決し、手動で確認されている。 - 表示されるFAQがフロントマターと一致し、構造化データが表示される事実と一致している。
- 指名された所有者、レビュー周期、訂正経路、イベントトリガーによる更新プロセスが存在する。
- コンテンツリフレッシュチェックリストが資格、所属、成果、開示事項、外部プロフィール、壊れたリンクをカバーしている。
よくある間違い
根拠を示さずに誰かを専門家と呼ぶ
役職は自動的に証明されません。トピック、関連する期間または責任、資格または実績、重要な制限を明記します。エビデンスがサポートできない場合はラベルを削除します。
雇用を無制限の主題権限として扱う
銀行で働いているからといって、あらゆる種類の財務ガイダンスを提供する資格があるわけではありません。専門性を実際の責任、教育、登録、出版物、レビューした成果に結び付けます。
ステータスや管轄区域なしで資格を列挙する
資格は期限切れになる可能性があり、特定の国でのみ有効であるか、類似した名前の人物に属する場合があります。発行者、範囲、ステータス、確認日を示します。確信を持って一致させることができない主張は省略します。
sameAsをポートフォリオとして使用する
記事は成果を示しますが、厳密な意味で人物を特定するものではありません。成果は出版アーカイブに置き、sameAsは信頼できる身元記録のために予約します。
同名の人物を統合する
検索結果、引用文字列、ソーシャルハンドルだけでは不十分です。所属、分野、所在地、ミドルイニシャル、永続的な研究者ID、出版履歴など、少なくとも2つの有用な識別子を一致させます。
商業的関係を隠す
コンサルティング業務、雇用主の利害、紹介契約、スポンサーシップ、製品への関与は、読者がアドバイスを解釈する方法を変える可能性があります。不明瞭なグローバルポリシーではなく、影響を受ける主張の近くで関係を開示します。
内部リンク
プロフィールは一人の寄稿者のIDハブです。著者ページ、レビュー、研究、チームリストは、名前の一致ではなく安定した人物IDを通じてプロフィールに解決する必要があります。
プロフィールへのリンクは、バイラインの短い略歴、 レビュー済み要素、チームページ、厳選された研究、イベント貢献、およびその人物の関与が重要であるサービスページから行います。アンカーテキストは人物の表示名または明確な役割のフレーズとし、「もっと詳しく」のような曖昧な表現は避けます。
プロフィールからのリンクは、登録記録、厳選された一次成果、現在の組織、および貢献タイプごとにグループ化されたコンテンツに行います。リンク先が明確に異なる役割を持つ場合のみ、 関連コンテンツブロックを使用します。
| リンク先 | リンクするタイミング | リンク先で維持するもの |
|---|---|---|
| 記事またはガイド | その人物が現在の正規バージョンを執筆または共執筆している場合 | 完全な議論、情報源、ページレベルの更新履歴 |
| レビューページ | その人物のレビューがコンテンツを実質的にサポートしている場合 | レビュー範囲、レビュー日、ページ情報源、ページ所有者 |
| 機関・登録記録 | 読者が任命、ステータス、または識別子を確認する必要がある場合 | 権威機関の完全な記録と現在の運営詳細 |
| アバウトページ・チームページ | 読者が組織のコンテキストや他のメンバーを必要とする場合 | ミッション、グループ構造、編集方法、完全な名簿 |
| 会社プロフィール | 所属に組織の身元や所有権のコンテキストが必要な場合 | 会社の歴史、所有権、所在地、組織レベルの事実 |
関係がオーサーシップ、レビュー、雇用、専門性、または読者の次のタスクを明確にする場合にのみリンクします。
結果の測定方法
正確な識別と説明責任のあるコンテンツジャーニーを測定します。露出や名前の混同は、専門性が理解されていることを証明せずにページビューを増加させる可能性があります。
名前と役割、組織、資格、専門性、オーサーシップのバリエーションについては、 プロンプトトラッキングを使用します。 ソース・引用インテリジェンスを使用して引用をチェックし、回答が所属、範囲、日付を保持しているかを確認します。
測定方法論を4つのレイヤーにわたって適用します:
| レイヤー | 測定項目 | 診断質問 |
|---|---|---|
| 発見 | 名前クエリのインプレッションとポジション。バイラインとレビュアープロフィールのクリック。AIでの言及と引用 | 読者と機械は正規の人物記録を見つけられるか? |
| 身元の正確性 | サンプル結果と回答における正しい名前、役割、所属、資格ステータス、専門性範囲 | 混在した情報や古い事実なしに正しい人物が表現されているか? |
| エビデンスへのエンゲージメント | クイックファクトのリーチ、資格や情報源の開封、厳選成果のクリック、貢献タイプ別のコンテンツ継続 | 読者はエビデンスを調査し、関連する成果に進んでいるか? |
| メンテナンス品質 | 変動しやすいフィールドの経過期間、壊れたsameAsリンク、未一致の出版フィード項目、訂正量、更新応答時間 | 人物のキャリア変化に応じて記録は信頼性を維持しているか? |
ローンチ、役割変更、資格更新、開示、移行、スキーマ変更、主要出版物を注釈します。文書化された期間を比較し、手動で結果をサンプリングします。言及があっても、間違った人物を特定したり、資格を誇張している可能性があります。
よくある質問
人物プロフィールページとは何ですか?
人物プロフィールとは、特定可能な個人一人のために作成される正規の維持管理されたページです。短期間の経歴を根拠のない権威の主張に変えることなく、その人物の現在の役割、関連する経験、資格、出版物、所属、専門分野、オーサーシップ、信頼できる外部IDを検証します。
人物プロフィールとチームページの違いは何ですか?
人物プロフィールは一人の個人に関する事実を証明し、その人物のバイライン、レビュー、出版物、sameAs参照のための安定した宛先を提供します。チームページは組織やグループに誰が所属しているかを説明します。複数の人物を要約することもありますが、完全なエビデンスを重複させるのではなく、個々のプロフィールにリンクする必要があります。
すべての著者に人物プロフィールが必要ですか?
その人物の身元、経験、レビュー役割、または実績が読者のコンテンツ評価に役立つ場合に作成します。マイナーなアイテムが1つだけの名前付き寄稿者は、薄っぺらいプロフィールではなく、完全なバイラインと略歴が必要な場合があります。著者URLを増やすためだけに空のプロフィールを作成してはいけません。
人物プロフィールにはどのスキーマタイプが属しますか?
ページにはProfilePageを、そのメインエンティティにはPersonを使用します。プロフィール自体が編集コンテンツの場合はArticle、表示可能なパンくずリストがある場合はBreadcrumbList、マークアップされた質問と回答が表示されているFAQおよび現在の対象ルールに完全に一致する場合にのみFAQPageを使用します。
人物のsameAsフィールドには何を含めるべきですか?
同一人物を特定する信頼できるURLのみを含めます。例として、機関プロフィール、専門職登録、ORCIDレコード、確認済みの専門家アカウントなどがあります。その人物による記事、雇用元のホームページ、トピックページ、類似姓名の人物、および確信を持って一致させることができないアカウントは除外します。
著者または専門家のプロフィールはどのくらいの頻度でレビューすべきですか?
その分野に合わせた周期でレビューし、役割、雇用主、ライセンス、認定資格、氏名、開示事項、連絡先の変更があった場合は直ちにレビューします。有効期限のある資格はフィールドレベルのチェックが必要です。出版履歴は、オーサーシップデータが管理および重複排除されている場合にのみ自動更新できます。
よくある質問
人物プロフィールとは、特定可能な個人一人のために作成される正規の維持管理されたページです。短期間の経歴を根拠のない権威の主張に変えることなく、その人物の現在の役割、関連する経験、資格、出版物、所属、専門分野、オーサーシップ、信頼できる外部IDを検証します。
人物プロフィールは一人の個人に関する事実を証明し、その人物のバイライン、レビュー、出版物、sameAs参照のための安定した宛先を提供します。チームページは組織やグループに誰が所属しているかを説明します。複数の人物を要約することもありますが、完全なエビデンスを重複させるのではなく、個々のプロフィールにリンクする必要があります。
その人物の身元、経験、レビュー役割、または実績が読者のコンテンツ評価に役立つ場合に作成します。マイナーなアイテムが1つだけの名前付き寄稿者は、薄っぺらいプロフィールではなく、完全なバイラインと略歴が必要な場合があります。著者URLを増やすためだけに空のプロフィールを作成してはいけません。
ページにはProfilePageを、そのメインエンティティにはPersonを使用します。プロフィール自体が編集コンテンツの場合はArticle、表示可能なパンくずリストがある場合はBreadcrumbList、マークアップされた質問と回答が表示されているFAQおよび現在の対象ルールに完全に一致する場合にのみFAQPageを使用します。
同一人物を特定する信頼できるURLのみを含めます。例として、機関プロフィール、専門職登録、ORCIDレコード、確認済みの専門家アカウントなどがあります。その人物による記事、雇用元のホームページ、トピックページ、類似姓名の人物、および確信を持って一致させることができないアカウントは除外します。
その分野に合わせた周期でレビューし、役割、雇用主、ライセンス、認定資格、氏名、開示事項、連絡先の変更があった場合は直ちにレビューします。有効期限のある資格はフィールドレベルのチェックが必要です。出版履歴は、オーサーシップデータが管理および重複排除されている場合にのみ自動更新できます。
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