Struktura zespołu dla wieloplatformowości:
Mały zespół (1-2 osoby):
- Skup się tylko na głównym programie
- Prace specyficzne dla platformy tylko, jeśli mają wyraźną wartość
- Zunifikowane śledzenie, nie osobno dla każdej platformy
Średni zespół (3-5 osób):
- Podstawa to główny program
- Jedna osoba monitoruje szanse specyficzne dla platform
- Ukierunkowane działania na podstawie danych
Duży zespół (5+ osób):
- Zespół od głównego programu
- Specjaliści od platform lub rotacja
- Kompleksowe śledzenie i optymalizacja
Niezależnie od wielkości:
Nie próbuj robić wszystkiego. Główny program da Ci 80% efektów. Prace specyficzne dla platform do optymalizacja, nie konieczność.
Zacznij prosto, rozwijaj się, gdy nauczysz się, co działa dla TWOJEJ marki.