Chyby v školení, ktorým sa vyhnúť:
Chyba 1: Príliš veľa teórie
Oprava: 70 % praxe, 30 % teórie
Chyba 2: Jedno dlhé školenie
Oprava: Viacero kratších školení s praxou medzi
Chyba 3: Žiadna praktická aplikácia
Oprava: Požadovať skutočnú optimalizáciu obsahu
Chyba 4: Žiadne priebežné opakovanie
Oprava: Týždenné dotyky, mesačné hlbšie sedenia
Chyba 5: Ignorovanie rôznych rolí
Oprava: Školenia podľa rolí
Chyba 6: Žiadne meranie
Oprava: Sledovať rozvoj zručností a výkonnosť obsahu
Chyba 7: Dobrovoľnosť
Oprava: Integrácia do povinného workflowu
Chyba 8: Žiadna spätná väzba
Oprava: Kontrola optimalizovaného obsahu, koučing
Chyba 9: Zastaralé materiály
Oprava: Štvrťročná revízia kurikula
Chyba 10: Predpokladaný prenos znalostí
Oprava: Testovať a overovať kompetenciu