你实际上在跟踪哪些AI可见性KPI?传统SEO指标已不再适用
关于AI可见性KPI的社区讨论。营销人员实际测量AI搜索表现的真实经验,当传统SEO指标不再适用时。
我是做分析的,但目前要衡量的东西并不适用于传统框架。
我在 SEO 方面已有的:
AI 方面我没有的:
Google Analytics 显示 chat.openai.com 和 perplexity.ai 有些推荐流量,大概每月 200 访客。但这不可能是全部。
我的问题:
总觉得漏掉了一个重要渠道,只因为我不知道该如何衡量。
你说得对,传统指标无法反映 AI 的影响力。这是我用的衡量框架:
AI 可见性指标(主指标):
| 指标 | 测量内容 | 重要性 |
|---|---|---|
| 引用频率 | 被提及的次数 | AI 可见性规模 |
| 引用位置 | 首次还是后续提及 | 可见性质量/突出度 |
| 声音占比 | 你的提及数/总提及数 | 市场地位 |
| 引用质量 | 语境与情感 | 品牌形象好坏 |
| 覆盖率 | 你出现在相关查询的占比 | 可见性广度 |
下游影响指标(次指标):
| 指标 | 测量内容 | 重要性 |
|---|---|---|
| 品牌搜索提升 | 引用与品牌搜索的相关性 | 品牌认知影响 |
| AI 推荐流量 | 来自 AI 平台的直接访问 | 直接流量价值 |
| 调查归因 | 客户通过 AI 了解的比例 | 决策影响力 |
| 竞争替代 | 声音占比变化 | 市场动态 |
核心观点: AI 可见性主要是认知类指标。它在用户访问你网站之前先影响他们的决策。传统指标关注“他们决定访问你之后发生了什么”,AI 指标关注“影响决定的是什么”。
关于归因问题——这是我们的做法:
挑战: 用户向 AI 咨询后,可能会:
这些都无法明确归因到 AI。
我们的解决方案:多信号法
品牌搜索相关性
客户调查
AI 推荐追踪
虽然不是完美归因,但方向上是准确的。
关于工具——目前可选的有:
专用 AI 可见性工具:
Am I Cited
其它选择:
手动方法:
我的建议: 先手动追踪 30 天,了解要测什么。等确认对业务有用的指标后再投资于工具。
Am I Cited 是我们主要用的工具——自动追踪和提醒每周能节省数小时。
这个框架很有帮助。我来翻译成仪表盘结构:
主仪表盘:AI 可见性
次仪表盘:影响力
汇报频率:
问题: 什么样的引用频率算“好”?有参考标准或目标吗?
基准因行业和竞争格局差异很大。我观察到:
引用频率基准(相关查询占比 %):
| 类别 | 低 | 平均 | 高 |
|---|---|---|---|
| 市场领导者 | 30% | 50% | 70%+ |
| 传统玩家 | 15% | 30% | 45% |
| 挑战者/成长中 | 5% | 15% | 25% |
| 新入局者 | <5% | 5-10% | 15% |
位置基准:
声音占比:
真正的基准: 你的竞争对手。如果他们 40%,你 10%,那就是你要追赶的差距——不管“行业平均”是多少。
关于向领导层汇报——这些内容最有共鸣:
高管关注点:
高管仪表盘(单页):
第一部分:市场地位
第二部分:业务影响
第三部分:关键进展与短板
第四部分:下季度重点
保持简明。高管不需要引用位置分布——他们只关心“我们赢了还是输了,以及下一步怎么做”。
给数据控的细化建议:
查询级分析:
引用质量评分:
时序分析:
内容级归因:
Am I Cited 提供了大量细致数据。查询级和内容级视角对我们最有价值。
完美。这是我的衡量实施计划:
第 1 周:手动基线
第 2 周:工具部署
第 3-4 周:仪表盘搭建
持续:
我会追踪的指标:
这样我终于可以回答“我们 AI 搜索表现如何”,而不是靠猜。
实用建议:
从简开始: 别上来做 50 个指标的仪表盘。先关注:
等有价值再扩展。
接入现有流程:
别过度归因:
分享进展: 引用提升时要分享。领导层看到进步会更愿意参与。
值得注意:测量方式还会进化。
未来趋势:
现在该做什么:
现在开始测量的品牌,等更好的归因工具出现时会有最佳历史数据。
AI 搜索测量就像 2005 年的网站分析。未来会更好,但早期数据依然有价值。
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