AI agentica

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AI agentica

Sistemi di intelligenza artificiale capaci di agire autonomamente, prendere decisioni e portare a termine compiti senza intervento umano. Questi sistemi percepiscono l'ambiente circostante, ragionano su problemi complessi, agiscono in modo indipendente e apprendono continuamente dai feedback per raggiungere obiettivi predefiniti con una supervisione minima.

Definizione di base e distinzione

AI agentica rappresenta un cambiamento fondamentale nelle capacità dell’intelligenza artificiale, passando da sistemi di risposta passiva ad agenti autonomi in grado di percepire l’ambiente, prendere decisioni e agire per raggiungere obiettivi specifici. A differenza dei sistemi di AI tradizionali, che richiedono istruzioni umane esplicite per ogni compito, e distinto dai modelli di AI generativa che creano principalmente contenuti su richiesta, i sistemi di AI agentica operano con un certo grado di indipendenza e pianificazione strategica. Secondo Gartner, si prevede che l’AI agentica rappresenterà il 33% delle implementazioni di AI aziendale entro il 2028, rispetto a meno dell'1% nel 2024, segnalando una trasformazione significativa nel modo in cui le organizzazioni implementano l’AI. Il concetto chiave di “agency” si riferisce alla capacità di un sistema di AI di esercitare giudizio e autonomia nel perseguire obiettivi, prendendo decisioni su quali azioni intraprendere in base alla comprensione della situazione attuale e dei risultati desiderati. Questo rappresenta una maturazione della tecnologia AI da semplici assistenti a risolutori di problemi più autodiretti.

AI agent autonomously working on multiple tasks with decision-making and data processing

Come funziona l’AI agentica: il processo in quattro fasi

I sistemi di AI agentica operano attraverso un ciclo continuo in quattro fasi che consente loro di funzionare autonomamente mantenendo il controllo tramite barriere di sicurezza e meccanismi di supervisione:

FaseDescrizione
PercepireL’agente raccoglie informazioni dall’ambiente tramite sensori, API, database o input degli utenti, costruendo una comprensione completa dello stato attuale e dei cambiamenti avvenuti.
RagionareUtilizzando la propria base di conoscenze e capacità di ragionamento, l’agente analizza le informazioni percepite, valuta diverse possibili azioni e determina la migliore strategia per raggiungere i propri obiettivi.
AgireL’agente esegue l’azione scelta, che può comportare la modifica di sistemi, la creazione di contenuti, l’assunzione di decisioni o la comunicazione con umani o altri sistemi.
ImparareL’agente osserva i risultati delle sue azioni, valuta se si è avvicinato all’obiettivo e aggiorna la propria comprensione e i processi decisionali per le iterazioni future.

Ogni fase si basa sulla precedente in un ciclo continuo, consentendo all’agente di affinare il proprio approccio nel tempo. È fondamentale che barriere di sicurezza e meccanismi di protezione siano integrati in tutto il ciclo per garantire che l’agente operi entro limiti definiti e mantenga l’allineamento ai valori umani e alle politiche aziendali.

Caratteristiche chiave dei sistemi di AI agentica

I sistemi di AI agentica si distinguono per diverse caratteristiche fondamentali che li differenziano da altri approcci di AI:

  • Proattività: Invece di attendere istruzioni esplicite, i sistemi di AI agentica anticipano i bisogni e avviano azioni in autonomia, prendendo l’iniziativa nel risolvere i problemi prima che venga richiesto.

  • Adattività: Questi sistemi apprendono continuamente dalle esperienze e adattano le strategie in base ai feedback e ai cambiamenti, migliorando le prestazioni nel tempo.

  • Collaborazione: L’AI agentica lavora insieme a persone e altri sistemi, chiedendo input quando necessario e spiegando il proprio ragionamento, invece di operare isolatamente o come una scatola nera.

  • Specializzazione: Gli agenti sono generalmente progettati con conoscenze ed esperienza specifiche di dominio, consentendo loro di prendere decisioni informate nel proprio ambito invece di essere generalisti.

  • Autonomia: Pur operando entro parametri definiti, i sistemi di AI agentica possono prendere decisioni e agire senza richiedere l’approvazione umana per ogni fase, riducendo i colli di bottiglia ed eseguendo più rapidamente.

  • Orientamento agli obiettivi: Ogni azione di un sistema di AI agentica è orientata al raggiungimento di obiettivi specifici e misurabili, in linea con le finalità aziendali o definite dall’utente.

Applicazioni pratiche e casi d’uso

L’AI agentica sta già trasformando numerosi settori attraverso applicazioni concrete che generano valore aziendale significativo. Nell’assistenza clienti, aziende come Delivery Hero ed eBay hanno implementato agenti AI che gestiscono autonomamente richieste complesse, elaborano rimborsi e risolvono problemi, riducendo i tempi di risposta e aumentando la soddisfazione. La creazione di contenuti è stata rivoluzionata da agenti che possono ricercare argomenti, scrivere articoli e ottimizzare i contenuti per diverse piattaforme—con alcuni sistemi che riducono i tempi di produzione da giorni a sole 3 ore per pezzo. I team di sviluppo software presso Google e LinkedIn utilizzano AI agentica per scrivere codice, eseguire debug e automatizzare i test, accelerando i cicli di sviluppo. Nel settore sanitario, gli agenti AI supportano il triage dei pazienti, la prenotazione di appuntamenti e la diagnosi preliminare, permettendo ai medici di concentrarsi sui casi più complessi. Le aziende di servizi finanziari sfruttano l’AI agentica per il rilevamento delle frodi, la gestione dei portafogli e il monitoraggio della conformità normativa. La gestione della supply chain in aziende come Uber e Booking.com usa agenti AI per ottimizzare la logistica, prevedere la domanda e gestire le scorte in tempo reale. Le piattaforme di vendite e marketing di Salesforce impiegano agenti che qualificano i lead, personalizzano l’approccio e concludono trattative con minima supervisione umana. Queste applicazioni dimostrano che l’AI agentica sta passando dalla promessa teorica alla realtà pratica e redditizia.

Benefici e impatto aziendale

L’adozione dell’AI agentica offre benefici sostanziali che guidano la trasformazione organizzativa e il vantaggio competitivo. Tra i vantaggi più immediati vi sono incrementi di efficienza, con agenti che gestiscono compiti ripetitivi 24/7 senza affaticamento, riducendo drasticamente i tempi di esecuzione. L’apprendimento continuo consente agli agenti di migliorare progressivamente grazie all’esperienza, senza bisogno di aggiornamenti o formazione manuale. La riduzione dei costi deriva direttamente dall’automazione, poiché sono necessarie meno risorse umane per lavori ripetitivi, permettendo ai team di concentrarsi su attività di maggior valore. La scalabilità diventa realizzabile senza aumenti proporzionali del personale—un singolo agente può gestire migliaia di compiti contemporaneamente. L’aumento delle capacità umane assicura che l’AI potenzi, anziché sostituire, i lavoratori umani, con gli agenti che si occupano delle mansioni di routine mentre le persone si dedicano a strategia, creatività e decisioni complesse. Le operazioni 24/7 permettono alle organizzazioni di servire clienti e gestire processi ininterrottamente, indipendentemente da fusi orari o orari di ufficio. La personalizzazione su larga scala consente alle aziende di adattare esperienze e raccomandazioni agli utenti, creando interazioni più efficaci e coinvolgenti.

Sfide e limiti

Nonostante le potenzialità, i sistemi di AI agentica presentano sfide significative che le organizzazioni devono affrontare con attenzione. La complessità nella progettazione dei sistemi è elevata, poiché costruire agenti in grado di gestire scenari diversi, casi limite e situazioni impreviste richiede un’architettura sofisticata e pianificazione accurata. Le attività di test e debug diventano esponenzialmente più complesse quando i sistemi possono agire autonomamente—i metodi di test tradizionali non bastano e i guasti possono propagarsi prima di essere rilevati. Sorgono problemi di fiducia e trasparenza perché spesso le decisioni degli agenti derivano da ragionamenti complessi difficili da comprendere o verificare da parte degli umani, creando zone d’ombra sulla responsabilità. Si presentano problemi di allineamento quando gli obiettivi degli agenti divergono dai valori umani o dagli obiettivi aziendali, portando a conseguenze indesiderate—un fenomeno noto come reward hacking, cioè quando gli agenti trovano scorciatoie per raggiungere i risultati senza servire davvero lo scopo previsto. Guasti a cascata possono verificarsi quando l’errore di un agente scatena problemi nei sistemi dipendenti, amplificando l’impatto degli errori. Governance e supervisione richiedono nuovi strumenti e framework per monitorare il comportamento degli agenti, auditare le decisioni e mantenere il controllo umano sui sistemi critici. Le organizzazioni devono investire in monitoraggio robusto, limiti decisionali chiari e meccanismi human-in-the-loop per mitigare questi rischi.

Complex network of AI agents showing challenges, risks, and safety oversight mechanisms

AI agentica vs. AI generativa

Sebbene l’AI agentica e l’AI generativa vengano spesso discusse insieme, rappresentano capacità distinte con scopi diversi. L’AI generativa eccelle nella creazione di contenuti—scrivere testi, generare immagini, comporre codice—da prompt, ma resta fondamentalmente reattiva e passiva. Ad esempio, ChatGPT può scrivere un itinerario di viaggio accattivante, ma non può prenotare voli, riservare hotel o monitorare i prezzi per te. L’AI agentica, invece, è orientata agli obiettivi e focalizzata sull’azione; un agente di viaggio agentico non solo creerebbe un itinerario, ma cercherebbe autonomamente i voli, confrontando prezzi, prenotando e modificando i piani in base ai cambiamenti in tempo reale. L’AI agentica si basa sulle fondamenta dell’AI generativa, sfruttando le capacità di ragionamento e linguaggio dei grandi modelli linguistici e aggiungendo la capacità di percepire l’ambiente, prendere decisioni ed eseguire azioni. Il rapporto è complementare, non competitivo—l’AI generativa fornisce la base cognitiva, mentre l’AI agentica aggiunge l’autonomia e la capacità d’azione che trasformano l’AI da strumento a vero agente.

Prospettive future e adozione aziendale

La traiettoria dell’AI agentica punta a un’adozione rapida e un impatto trasformativo nelle aziende. La previsione di Gartner secondo cui l’AI agentica rappresenterà il 33% delle implementazioni di AI aziendale entro il 2028—un aumento drastico rispetto a meno dell'1% nel 2024—riflette la crescente fiducia nella maturità e nel valore di business di questa tecnologia. Framework e strumenti emergenti come LangChain, AutoGPT e piattaforme enterprise dei principali provider cloud stanno rendendo sempre più accessibile la creazione e l’implementazione di sistemi agentici. Secondo McKinsey, l’automazione guidata dall’AI potrebbe automatizzare circa il 15% del lavoro globale, con l’AI agentica al centro di questa trasformazione. Tuttavia, per realizzare questo potenziale sono necessari investimenti paralleli in framework di governance, meccanismi di sicurezza e linee guida etiche per garantire che gli agenti operino in modo responsabile e sotto supervisione umana. Le organizzazioni che sapranno affrontare con successo le sfide tecniche e di governance dell’AI agentica otterranno vantaggi competitivi significativi, mentre chi rimarrà indietro rischia di perdere terreno in uno scenario di business sempre più guidato dall’AI.

Domande frequenti

Qual è la principale differenza tra AI agentica e AI tradizionale?

L'AI agentica opera in modo autonomo con minima supervisione umana, mentre l'AI tradizionale segue regole predefinite e richiede una guida passo-passo. I sistemi agentici possono percepire l'ambiente, ragionare su problemi complessi, agire in modo indipendente e apprendere dai feedback per migliorare continuamente le prestazioni.

L'AI agentica può sostituire i lavoratori umani?

L'AI agentica è progettata per potenziare le capacità umane, non per sostituirle. Automatizza compiti ripetitivi e noiosi, liberando le persone affinché possano concentrarsi su attività strategiche, creative e su problemi complessi che richiedono giudizio, empatia e ragionamento etico umano.

Come imparano e migliorano nel tempo i sistemi di AI agentica?

Attraverso un ciclo di feedback chiamato 'data flywheel', i sistemi di AI agentica raccolgono dati dalle loro interazioni, analizzano i risultati e utilizzano tecniche di apprendimento per rinforzo per perfezionare le strategie. Questo apprendimento continuo li rende progressivamente più efficaci nella gestione di compiti simili in futuro.

Quali sono le principali sfide nell'implementazione dell'AI agentica?

Le sfide principali includono la progettazione di architetture multi-agente efficaci, il test e il debug dei sistemi autonomi, l'allineamento dell'AI agli obiettivi prefissati, la prevenzione di allucinazioni e informazioni errate, e la creazione di un'adeguata governance e di meccanismi di sicurezza per mantenere la supervisione umana.

Come utilizza l'AI agentica strumenti esterni e API?

I sistemi di AI agentica si integrano con strumenti esterni tramite API e interfacce di programmazione. Durante la fase di 'Azione', gli agenti possono chiamare questi strumenti per eseguire compiti, recuperare dati, aggiornare sistemi o agire su applicazioni di terze parti in base al loro ragionamento e alle decisioni prese.

Quali settori stanno adottando maggiormente l'AI agentica?

I primi utilizzatori includono assistenza clienti, servizi finanziari, sanità, sviluppo software, e-commerce e gestione della supply chain. Aziende come Delivery Hero, eBay, Uber, Salesforce, Google e LinkedIn stanno implementando AI agentica con impatti significativi sul business e vantaggi competitivi.

L'AI agentica è la stessa cosa degli agenti AI?

Gli agenti AI sono i mattoni fondamentali dei sistemi di AI agentica. Sebbene tutta l'AI agentica utilizzi agenti, non tutti gli agenti AI costituiscono un sistema di AI agentica completo. L'AI agentica si riferisce alla capacità più ampia di sistemi autonomi e orientati agli obiettivi che possono essere composti da uno o più agenti specializzati che lavorano insieme.

Come possono le organizzazioni garantire l'affidabilità dei sistemi di AI agentica?

Le organizzazioni dovrebbero implementare barriere di sicurezza, supervisione umana per le decisioni critiche, framework di test ed evaluation completi, definizione chiara degli obiettivi con metriche misurabili, trasparenza nei processi decisionali e monitoraggio continuo per comportamenti indesiderati o allucinazioni.

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