Jak firmy faktycznie organizują swoje zespoły GEO? Próba budowy zespołu wewnętrznie
Dyskusja społecznościowa na temat budowy zespołów GEO. Liderzy HR i dyrektorzy marketingu dzielą się strukturami zespołów, strategiami rekrutacji oraz wymaganym...
Mój CEO właśnie wrócił z konferencji przekonany, że „GEO to przyszłość” i potrzebujemy kompleksowej strategii.
Problem w tym, że nie jestem pewna, od czego zacząć. SEO rozumiem. Ale GEO wydaje się zupełnie innym wyzwaniem.
Czego potrzebuję:
Kontekst:
Jak wy podchodzicie do GEO i jak strukturujecie te działania?
Pomogłem już ponad 20 firmom zbudować strategie GEO. Oto ramy, których używam:
Piramida strategii GEO:
Poziom 1: Fundament (tygodnie 1-4)
├── Audyt widoczności w AI
├── Wdrożenia techniczne (schema, llms.txt)
└── Ustalenie bazowych wskaźników
Poziom 2: Optymalizacja treści (miesiące 2-4)
├── Przebudowa treści pod kątem ekstrakcji przez AI
├── Zwiększenie wartości informacyjnej
└── Pozycjonowanie eksperckie
Poziom 3: Budowanie autorytetu (miesiące 4-8)
├── Strategiczna obecność na platformach cytowanych przez AI
├── Oryginalne badania i dane
└── Zaangażowanie społeczności i ekspertów
Poziom 4: Ciągła optymalizacja (ciągle)
├── Monitorowanie i iteracja
├── Wywiad konkurencyjny
└── Adaptacja do nowych platform
Szybkie wygrane (pierwsze 30 dni):
| Działanie | Nakład pracy | Czas do efektu |
|---|---|---|
| Schema markup | Niski | 2-4 tygodnie |
| Podpisy autorów + kwalifikacje | Niski | 2-4 tygodnie |
| Audyt wizytówek firmy | Niski | 2-4 tygodnie |
| Sekcje TL;DR na kluczowych stronach | Średni | 4-6 tygodni |
| FAQ schema na odpowiednich stronach | Niski | 2-4 tygodnie |
Zacznij od fundamentów. Nie przechodź do budowania autorytetu bez podstaw.
Audyt DIY jest jak najbardziej możliwy. Oto jak:
Proces manualnego audytu (4-6 godzin):
Identyfikacja zapytań (1 godzina)
Testowanie na platformach (2 godziny)
Porównanie z konkurencją (1 godzina)
Analiza (1 godzina)
Podejście automatyczne:
Narzędzia takie jak Am I Cited mogą automatyzować to dla setek zapytań i wielu platform. Warto, jeśli zależy Ci na ciągłym monitoringu, ale manualny audyt wystarczy na początek.
Czego się dowiesz:
Perspektywa zespołu contentowego na strategię GEO:
Największa zmiana w myśleniu:
SEO: “Twórz treści, które rankują na słowa kluczowe” GEO: “Twórz treści, które AI chce cytować jako odpowiedź”
Co się zmienia dla zespołów contentowych:
Pytania do audytu treści:
Dla każdego materiału zapytaj:
Większość istniejących treści nie przechodzi tych pytań. To luka do zaadresowania.
Lista kontrolna fundamentów technicznych:
Co MUSI być w GEO:
Schema markup
Dostęp dla botów AI
Struktura treści
Optymalizacja encji
Ten fundament techniczny jest niezbędny. Bez niego optymalizacja treści jest mocno ograniczona.
Perspektywa przy ograniczonych zasobach:
Na czym skupiliśmy się przy małych zasobach:
Miesiąc 1: Fundament techniczny
Miesiąc 2: Przebudowa treści
Miesiąc 3: Obecność strategiczna
Miesiąc 4+: Oryginalne badania
Rezultaty po 4 miesiącach:
Małe zespoły mogą robić GEO. Tu liczy się priorytetyzacja, nie budżet.
Najczęstsze błędy, które widzę w firmach:
Błąd 1: Traktowanie GEO jako oddzielnego od SEO
Błąd 2: Gonienie za wszystkimi platformami AI jednakowo
Błąd 3: Ignorowanie osi czasu budowy autorytetu
Błąd 4: Brak infrastruktury do pomiaru
Błąd 5: Tworzenie „treści AI” zamiast „treści przyjaznych AI”
GEO nie zastępuje dobrego marketingu. To jego ewolucja.
Ramy pomiaru dla strategii GEO:
Wskaźniki do śledzenia:
| Wskaźnik | Stan wyjściowy | Cel | Horyzont czasowy |
|---|---|---|---|
| Wskaźnik cytowań przez AI | Wynik audytu | +50% | 6 miesięcy |
| Udział w głosie | Audyt konkurencji | +25% | 6 miesięcy |
| Brandowe zapytania AI | Stan obecny | +30% | 6 miesięcy |
| Głębokość cytowań treści | Wynik audytu | 2x | 6 miesięcy |
Jak śledzić:
Raportowanie do zarządu:
CEO chce ROI? Połącz metryki GEO z wynikami biznesowymi w czasie.
Integracja GEO z istniejącym workflow SEO:
Co się nie zmienia:
Co dochodzi:
Integracja w workflow:
GEO nie zastępuje pracy SEO. Wzmacnia ją.
Ten wątek dał mi dokładnie to, czego potrzebowałam, żeby przedstawić plan CEO. Oto założenia:
Faza 1: Fundament (tygodnie 1-4)
Faza 2: Optymalizacja treści (miesiące 2-3)
Faza 3: Budowa autorytetu (miesiące 4-6)
Wskaźniki sukcesu:
Wniosek o inwestycję:
Dzięki wszystkim za niesamowite wskazówki. To dokładnie taki framework, jakiego potrzebowałam.
Get personalized help from our team. We'll respond within 24 hours.
Śledź, jak Twoje działania generative engine optimization przekładają się na widoczność w AI. Zobacz wskaźniki cytowań w ChatGPT, Perplexity i innych platformach.
Dyskusja społecznościowa na temat budowy zespołów GEO. Liderzy HR i dyrektorzy marketingu dzielą się strukturami zespołów, strategiami rekrutacji oraz wymaganym...
Dyskusja społeczności na temat GEO vs SEO. Zrozumienie, jak zrównoważyć tradycyjną optymalizację wyszukiwarek z optymalizacją pod kątem wyszukiwania AI....
Dyskusja społeczności na temat rozpoczęcia pracy z Generative Engine Optimization. Prawdziwe doświadczenia marketerów dotyczące priorytetów na pierwszy dzień i ...
Zgoda na Pliki Cookie
Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania i analizować nasz ruch. See our privacy policy.