Teamstruktur betyder mere end budgetallokering.
Hvad der ikke virker:
Separate SEO- og GEO-teams, der kæmper om ressourcer.
Hvad der virker:
Forenet søgeteam med specialister i begge områder.
Vores struktur:
Søgeteam (8 personer)
├── Teknisk SEO (2)
│ └── Ansvar: Hastighed, crawlbarhed, schema, ALT teknisk
├── Indholdsoptimering (3)
│ └── Ansvar: Både SEO- og GEO-indholdsoptimering
├── Autoritetsopbygning (2)
│ └── Ansvar: Links, omtaler, citater, E-E-A-T
└── Analyse (1)
└── Ansvar: Tracking på tværs af Google OG AI-platforme
Nøgleprincipper:
- Intet separat “GEO-team” – alle lærer begge dele
- Indholdsfolk optimerer til både udtræk og placering
- Tekniske folk implementerer schema til BEGGE kanaler
- Analyse tracker BEGGE søge- og AI-synlighed
Resultatet:
Ingen intern konflikt, fordi der ikke er noget “os mod dem”.
Budgetallokering:
Vi deler ikke budget op efter kanal. Vi finansierer kompetencer (indhold, teknisk, autoritet), og de kompetencer tjener begge kanaler.