
Dovresti assumere un'agenzia GEO o gestirla internamente?
Scopri se assumere un'agenzia di Generative Engine Optimization è la scelta giusta per la tua azienda. Confronta costi, competenze e ROI tra agenzia e strategie...
Scopri come formare il tuo team marketing su GEO con framework pratici, assegnazione dei ruoli e strumenti. Diventa esperto nell’ottimizzazione della ricerca AI per ChatGPT, Perplexity e Google AI Overviews.
Forma il tuo team su GEO stabilendo una conoscenza di base sulle piattaforme di ricerca AI, insegnando l’ottimizzazione della struttura dei contenuti per i LLM, implementando esercizi pratici di audit e utilizzando strumenti come AmICited per monitorare la visibilità del brand su ChatGPT, Perplexity e Google AI Overviews. Assegna ruoli chiari, crea linee guida interne e conduci revisioni trimestrali per garantire un miglioramento continuo.
Generative Engine Optimization (GEO) è la pratica di creare e ottimizzare contenuti affinché appaiano nelle risposte AI generate su piattaforme come ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews e Claude. A differenza della SEO tradizionale, che punta al posizionamento nei risultati di ricerca, GEO enfatizza la visibilità e la citazione del tuo brand nelle risposte AI. Formare il tuo team su GEO è fondamentale perché oltre 1 miliardo di prompt vengono inviati a ChatGPT ogni giorno e l’89% degli acquirenti B2B ora utilizza l’AI generativa come fonte principale di informazioni autonome lungo il percorso d’acquisto. Quando il tuo team comprende i principi GEO, può creare contenuti che i sistemi AI sono più propensi a citare e raccomandare agli utenti. Questo rappresenta un cambiamento fondamentale nelle dinamiche della scoperta online—e le organizzazioni che non si adattano rischiano di diventare invisibili ai loro target nei risultati di ricerca AI.
La sfida è che GEO richiede una mentalità diversa rispetto alla SEO tradizionale. Il tuo team deve capire come funzionano i sistemi Retrieval-Augmented Generation (RAG), riconoscere che i sistemi AI citano solo 2-7 domini per risposta (rispetto ai 10 link blu di Google), e comprendere che le menzioni del brand sono importanti quanto le citazioni del sito. La formazione garantisce che tutti, dai creatori di contenuti ai team tecnici, comprendano queste differenze e possano implementare una strategia coesa.
Prima di passare all’esecuzione operativa, il tuo team deve acquisire solide basi su come funzionano i motori di ricerca AI. Inizia spiegando i due sistemi distinti che alimentano la ricerca AI: i modelli foundation (come GPT-4 o Claude, che sono pre-addestrati e fissi) e i sistemi Retrieval-Augmented Generation (RAG) (come la ricerca web di ChatGPT o Google AI Overviews, che estraggono informazioni in tempo reale). Questa distinzione è cruciale perché cambia la strategia—i modelli foundation richiedono una presenza di brand a lungo termine nei dati di addestramento, mentre i sistemi RAG offrono opportunità di ottimizzazione immediata. Il tuo team dovrebbe sapere che 95 query su 100 in Google AI Mode si concludono senza clic, mentre 78-99 query su ChatGPT non generano traffico verso nessun sito, eppure il traffico è comunque rilevante (ChatGPT invia 12 milioni di clic al mese ai siti solo in Germania).
Introduce il concetto di E-E-A-T (Esperienza, Competenza, Autorevolezza, Affidabilità), che resta fondamentale per il successo GEO. Spiega che i sistemi AI valutano i contenuti in base all’autorevolezza e l’affidabilità della fonte e che i contenuti con dati specifici hanno il 30-40% di probabilità in più di apparire nelle risposte dei LLM. Aiutali a comprendere la differenza tra visibilità del brand (il nome della tua azienda appare nelle risposte generate) e citazioni del sito web (i tuoi contenuti vengono usati come fonte). Sono due metriche diverse che richiedono strategie diverse. Infine, insegna loro il concetto di query fanout—il fatto che i LLM generano molteplici ricerche correlate in background, non solo per il prompt esatto. Questo aiuta a capire perché l’ottimizzazione dei contenuti deve essere più ampia rispetto al solo focus sulle keyword.
Una formazione GEO di successo richiede una chiara definizione dei ruoli e l’allineamento organizzativo. La maggior parte delle aziende inizia ampliando le responsabilità del team SEO per includere GEO, il che ha senso dato che le competenze si sovrappongono. Tuttavia, GEO è intrinsecamente trasversale e richiede collaborazione tra più reparti. Stabilisci questi ruoli chiave:
Ogni ruolo necessita di una formazione specifica. I content strategist devono conoscere a fondo la struttura dei contenuti e il formato amichevole per l’AI. I tecnici devono comprendere i markup schema, i problemi di rendering JavaScript e l’accessibilità dei crawler. I team PR devono capire come funzionano co-citazioni e co-occorrenze—il fatto che essere menzionati insieme ai competitor su fonti autorevoli segnala rilevanza ai sistemi AI. Prevedi $75.000-$150.000 l’anno per programmi GEO mid-market (inclusi strumenti, formazione e risorse), con le imprese che possono investire anche oltre $250.000.
| Dimensione Organizzazione | Approccio Formativo | Tempistiche | Aree Chiave di Focus | Strumenti Necessari |
|---|---|---|---|---|
| Piccolo Team (1-3 persone) | Autoformazione + workshop esterni | 4-6 settimane | Struttura dei contenuti, monitoraggio base, test manuali | AmICited, ChatGPT, strumenti schema gratuiti |
| Mid-Market (5-10 persone) | Workshop interni + formazione per ruolo + consulente esterno | 8-12 settimane | Allineamento cross-funzionale, linee guida contenuti, analisi competitiva | AmICited, Profound, Semrush AIO, documentazione interna |
| Enterprise (10+ persone) | Curriculum strutturato + programma di certificazione + workshop continuativi | 12-16 settimane | Governance, analytics avanzati, strategia multipiattaforma, ottimizzazione agenti | AmICited, Profound, Semrush Enterprise, dashboard personalizzate |
| Agenzia | Formazione specifica per cliente + playbook standardizzati | 6-10 settimane | Processi scalabili, reporting clienti, gestione multi-cliente | AmICited, strumenti specifici cliente, libreria template |
Inizia con un workshop introduttivo che copre i fondamenti GEO. Dedica la prima sessione a spiegare in cosa la ricerca AI differisce dalla ricerca tradizionale, usando esempi reali da ChatGPT, Perplexity e Google AI Overviews. Mostra al tuo team vere risposte AI a query pertinenti al settore e falli individuare quali fonti sono citate e perché. Questo rende il concetto concreto invece che teorico.
Nella seconda sessione, introduci i principi di struttura dei contenuti. Insegna che i sistemi AI processano i contenuti a blocchi, non pagine intere, e che un’idea per paragrafo è fondamentale. Spiega l’importanza di titoli chiari che sembrino domande reali, frasi brevi (massimo 15-20 parole) e affermazioni dirette e dichiarative invece che opinioni. Mostra esempi di contenuti mal strutturati e contenuti ottimizzati per l’AI a confronto. Introduci i concetti di schema markup, in particolare schema FAQ, HowTo e Product. Non serve che sappiano programmarli, ma è importante capirne la funzione e il perché.
Conduci un esercizio di audit competitivo in cui il team testa manualmente 10-15 prompt rilevanti per il tuo settore su ChatGPT, Perplexity e Google AI Overviews. Falli documentare quali competitor appaiono, quali fonti sono citate e quale sentimento viene espresso. Questo esercizio rivela il panorama competitivo nella ricerca AI e identifica opportunità immediate. Usa strumenti come AmICited per automatizzare il processo su larga scala, mostrando al team come il monitoraggio può tracciare visibilità brand, frequenza di citazione e sentimento sulle diverse piattaforme.
Questa fase si concentra su come creare e ottimizzare contenuti per i sistemi AI. Inizia con un esercizio di audit dei contenuti in cui il team analizza pagine ad alto valore esistenti da una prospettiva AI. Crea una checklist di audit semplice:
Fai valutare 5-10 pagine al team con questa checklist, poi riscrivi una pagina insieme come esercizio collettivo. Questa pratica concreta è molto più efficace della teoria. Mostra come ristrutturare paragrafi densi in sezioni modulari e orientate alla risposta da 75-300 parole ciascuna. Insegna a iniziare con le risposte—inserendo le informazioni chiave in alto nella pagina in blocchi chiari e strutturati invece che nasconderle nel copy marketing.
Introduci il concetto di topic cluster e strategia di linking interno. Spiega come raggruppare contenuti correlati intorno a un argomento principale e collegarli in modo coerente aiuta i sistemi AI a capire di cosa tratta il sito. Fai mappare un topic cluster al team su uno dei tuoi servizi principali, identificando la pillar page e le sub-page di supporto. Questo aiuta a comprendere come l’architettura dei contenuti influenza la visibilità AI.
Conduci un workshop di strategie di prompt in cui il team sviluppa 25-50 domande reali dei clienti. Queste dovrebbero provenire da ticket di supporto, chiamate di vendita, discussioni su Reddit e forum di settore. Testa ogni prompt più volte su diverse piattaforme AI per vedere quali ricerche effettua l’AI in background. Questo rivela opportunità di ottimizzazione e aiuta il team a comprendere meglio l’intento dell’utente.
Questa fase collega la strategia dei contenuti all’esecuzione tecnica. Collabora con il team tecnico per assicurarti che i crawler AI possano accedere ai tuoi contenuti. La maggior parte dei crawler AI fatica con il JavaScript, quindi dai priorità al server-side rendering per le pagine importanti. Fai eseguire un audit delle dipendenze JavaScript e individua le pagine potenzialmente invisibili ai sistemi AI.
Implementa schema markup su tutto il sito, partendo dallo schema FAQ sulle pagine chiave. Usa strumenti o plugin gratuiti per aggiungere dati strutturati senza sviluppo custom. Il team deve capire che lo schema markup è una linea diretta con i sistemi AI—spiega loro cosa significa il contenuto, non solo cosa dice. Implementa HTTPS ovunque, assicurati che la velocità mobile sia sotto 1,8 secondi e verifica che il traffico dei bot AI non sia bloccato da crawler aggressivi o sistemi anti-DDoS.
Imposta il tracciamento analytics per identificare il traffico proveniente dall’AI. Crea segmenti personalizzati in Google Analytics per il traffico da ChatGPT, Claude, Perplexity e altre piattaforme AI. Sebbene Google non separi i clic da AI Overview dal traffico organico normale, puoi tracciare il traffico referral dalle piattaforme che passano il referrer. Implementa AmICited o strumenti simili per monitorare la visibilità del brand sulle piattaforme AI. Così il team ha dati concreti sull’efficacia delle ottimizzazioni.
Conduci un workshop di audit tecnico in cui il team verifica crawlabilità, rendering e implementazione schema del sito. Identifica quick win (pagine che necessitano solo di piccoli fix) e progetti a lungo termine. Crea una roadmap prioritaria per i miglioramenti tecnici.
A questo punto, il team ha sia basi teoriche che esperienza pratica. Ora concentrati sulla strategia avanzata e sull’allineamento tra dipartimenti. Organizza un workshop di benchmarking competitivo in cui il team usa strumenti come AmICited per confrontare la performance del brand rispetto ai competitor sulle piattaforme AI. Analizza share of voice, frequenza di citazione e sentimento per individuare gap e opportunità.
Insegna il valore di co-citazioni e co-occorrenze—essere menzionati insieme ai competitor su fonti autorevoli segnala rilevanza agli AI. Sviluppa una strategia per ottenere queste menzioni tramite digital PR, partnership di settore e thought leadership. Il team PR deve capire che le citazioni sui media spesso contano più dei backlink tradizionali per il ranking AI.
Introduce il concetto di presenza multipiattaforma. Spiega che i sistemi AI attingono da Reddit, YouTube, LinkedIn e altre piattaforme, non solo dai risultati Google. Sviluppa strategie specifiche per ogni canale. Su Reddit, privilegia partecipazione autentica alla community rispetto alla promozione. Su YouTube, punta su recensioni prodotto, confronti strumenti e tutorial approfonditi. Su LinkedIn, valorizza thought leadership e discussioni professionali. Su TikTok e Instagram Reels, concentra su video brevi che rispondono a domande comuni.
Conduci un workshop di allineamento cross-funzionale tra content, tecnico, PR e analytics per discutere come ciascun team contribuisce agli obiettivi GEO. Definisci KPI condivisi comprensibili a tutti. Crea una struttura di governance GEO con processi decisionali chiari, workflow di approvazione e percorsi di escalation.
Una formazione GEO efficace richiede pratica sul campo, non solo lezioni teoriche. Organizza regolari esercizi di audit in cui il team valuta i contenuti da un punto di vista AI. Ecco un percorso strutturato:
Usa AmICited per automatizzare il monitoraggio e fornire al team dati in tempo reale sull’efficacia delle ottimizzazioni. Questo strumento traccia la visibilità brand, la frequenza di citazione e il sentimento su ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews e Claude—offrendo riscontri concreti sull’impatto del lavoro svolto.
Sviluppa linee guida GEO interne complete a cui il team possa fare riferimento. Devono includere:
Crea template di contenuti che facilitino la creazione di contenuti ottimizzati per l’AI. Includi template per sezioni FAQ, articoli comparativi, guide how-to e contenuti data-driven. Fornisci esempi prima e dopo che mostrino la trasformazione di contenuti tradizionali in contenuti ottimizzati per l’AI.
GEO non è un’iniziativa formativa una tantum—richiede aggiornamento continuo mano a mano che evolvono le piattaforme AI. Stabilisci una cadenza formativa mensile con sessioni di 30 minuti su novità, cambiamenti competitivi e best practice emergenti. Usa AmICited per condividere report mensili di visibilità, evidenziando vittorie, sconfitte e opportunità.
Effettua revisioni trimestrali in cui il team valuta le performance GEO rispetto ai KPI. Rivedi metriche come:
Usa queste revisioni per identificare cosa funziona, cosa va corretto e dove focalizzarsi il trimestre successivo. Celebra i successi—quando un contenuto inizia ad apparire nelle risposte ChatGPT o cresce la visibility score, condividi la vittoria con il team.
Verifica se la formazione sta dando risultati monitorando cambiamenti comportamentali e outcome di business. Monitora:
Usa AmICited per tracciare queste metriche nel tempo. Lo strumento offre dati longitudinali che mostrano come cambia la visibilità man mano che il team implementa le strategie GEO. Questo riscontro concreto rafforza il valore della formazione e motiva l’impegno costante.
Durante la formazione GEO, prepara il team anche per la prossima evoluzione: la agentic search. Gli agenti AI sono sistemi autonomi che possono porre domande di follow-up, leggere e riassumere contenuti, fare raccomandazioni e completare task. Questo rappresenta un cambiamento radicale rispetto alla ricerca tradizionale dove l’utente clicca i link, verso un futuro in cui gli agenti ricercano e prendono decisioni per conto dell’utente.
Insegna al team che in questo scenario, la visibilità dipende dall’essere citabili, affidabili e presenti ovunque guardino gli agenti. I contenuti devono essere strutturati come risposte chiare e fattuali che gli agenti AI possano trovare, comprendere e citare facilmente nelle loro raccomandazioni. Enfatizza l’importanza di chiarezza semantica, ricchezza contestuale e leggibilità AI. Aiuta il team a comprendere che le menzioni del brand contano quanto i clic—se un agente raccomanda il competitor sulla base della ricerca AI, hai perso l’opportunità indipendentemente dal clic.
Introduci concetti come file llms.txt e Model Context Protocol (MCP) che consentono di controllare ciò a cui gli agenti AI possono accedere e come possono usare i tuoi contenuti. Anche se sono standard emergenti, le organizzazioni lungimiranti li stanno già implementando per mantenere il controllo sulla narrazione del brand nell’ambito della scoperta guidata dall’AI.
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Traccia come appare il tuo brand sui motori di ricerca AI in tempo reale. Usa AmICited per misurare l’efficacia della formazione e monitorare i risultati di ottimizzazione GEO del tuo team su ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews e Claude.

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