Echipele noastre SEO și GEO continuă să se certe pe resurse – cum echilibrezi SEO tradițional cu optimizarea pentru căutarea AI?

Nu le tratați ca discipline separate. Sunt două fețe ale aceleiași monede.

Abordarea unificată:

SEO și GEO împărtășesc 80% din aceleași fundații:

• Conținut de calitate
• Excelență tehnică
• Semnale de autoritate
• Înțelegerea intenției utilizatorului

Ce au în comun:

FUNDAMENTE COMUNE (80%):
├── SEO tehnic (viteză, mobile, crawlabilitate)
├── Schema markup
├── Calitate conținut
├── Semnale E-E-A-T
├── Link-uri interne
└── Aliniere la intenția utilizatorului

SPECIFIC SEO (10%):
├── Achiziție de backlink-uri
├── Optimizare CTR
└── Țintire funcționalități SERP

SPECIFIC GEO (10%):
├── Claritate entități
├── Formatare extragere AI
└── Optimizare conversațională

Ideea cheie:

Majoritatea “muncii GEO” îmbunătățește și SEO-ul. Răspunsuri clare, structură bună, denumiri explicite – toate ajută ambele canale.

Recomandare de împărțire a resurselor:

Nu împărțiți pe canal. Împărțiți pe activitate:

• 80% pe fundații comune
• 10% pe specific SEO
• 10% pe specific GEO

Astfel eliminați problema “priorităților concurente”.

Structura echipei contează mai mult decât alocarea bugetului.

Ce nu funcționează:

Echipe SEO și GEO separate care concurează pentru resurse.

Ce funcționează:

Echipă de căutare unificată cu specialiști în ambele arii.

Structura noastră:

Echipă Căutare (8 persoane)
├── SEO tehnic (2)
│   └── Responsabil: Viteză, crawlabilitate, schema, TOT ce ține de tehnic
├── Optimizare conținut (3)
│   └── Responsabil: Optimizare conținut pentru SEO și GEO
├── Construire autoritate (2)
│   └── Responsabil: Link-uri, mențiuni, citări, E-E-A-T
└── Analiză (1)
    └── Responsabil: Tracking pe Google ȘI platforme AI

Principii cheie:

1. Fără “echipă GEO” separată – toți învață ambele
2. Oamenii de conținut optimizează pentru extragere ȘI poziționare
3. Cei tehnici implementează schema pentru AMBELE canale
4. Analytics urmărește vizibilitatea în ambele tipuri de căutare

Rezultatul:

Niciun conflict intern pentru că nu există “noi vs ei”.

Alocare buget:

Nu împărțim bugetul pe canal. Finanțăm capabilități (conținut, tehnic, autoritate) care servesc ambele canale.

Vă împărtășesc tranziția noastră de la doar SEO la abordare unificată:

Faza 1 (T1): Audit fundație

• Am evaluat ce conținut SEO era deja prietenos cu AI-ul
• Am descoperit că 40% din cele mai bune pagini SEO aveau extragere AI slabă
• Am identificat remedieri rapide (răspunsuri mai clare, denumiri explicite)

Faza 2 (T2): Optimizare unificată

• Am actualizat brief-urile de conținut cu cerințe GEO
• Am adăugat vizibilitatea AI la scorecard-ul nostru de conținut
• Am instruit scriitorii SEO pe claritatea entităților

Faza 3 (T3-T4): Integrare măsurare

• Am adăugat Am I Cited pentru monitorizarea AI
• Am creat un dashboard unificat pentru ambele canale
• Am stabilit OKR-uri acoperind atât poziționări, cât și citări AI

Rezultate după 9 luni:

Ideea cheie:

Echipa SEO nu a pierdut nimic. A câștigat o nouă abilitate și și-a extins impactul.

Conținutul este locul unde SEO și GEO se aliniază sau intră în conflict.

Conținut care funcționează pentru AMBELE:

Conținut care funcționează pentru SEO dar dăunează GEO:

• Titluri vagi, click-bait (“Nu o să crezi…”)
• Ascunderea răspunsurilor pentru scroll-depth
• Umplere cu cuvinte cheie fără răspunsuri clare
• Conținut generic fără expertiză

Conținut care funcționează pentru GEO dar e neutru pentru SEO:

• Formulare conversațională potrivită cu interogările AI
• Atribuire explicită autorului în text
• Citări clare “conform [sursă]”

Regula:

Dacă conținutul este cu adevărat util, bine structurat și bazat pe expertiză, funcționează pentru ambele. Conflictul apare doar când cineva face SEO greșit.

Să discutăm cifre reale de buget pentru 2026:

Benchmark-uri din industrie:

Pe ce se duc banii:

Buget SEO:

• Producție conținut: 40%
• Link building: 25%
• SEO tehnic: 20%
• Unelte & analytics: 15%

Buget GEO:

• Restructurare conținut: 35%
• Unelte monitorizare AI: 25%
• Schema/tehnic: 20%
• Optimizare entități: 20%

Abordare eficientă:

Investițiile comune (conținut, tehnic) trebuie să conteze pentru AMBELE. Nu dublați calculele.

Recomandarea mea pentru 2026:

Porniți cu 80/20, mergeți spre 70/30 până în T3, evaluați pentru 60/40 în 2027.

Măsurarea unificată previne conflictul.

Scorecard-ul nostru integrat:

Cheia:

Când măsori succesul pe AMBELE canale, stimulentele echipei se aliniază.

Metoda veche (creează conflict):

• Echipa SEO măsurată pe poziții și trafic organic
• Echipa GEO măsurată pe citări AI
• Echipele concurează pe resurse de conținut

Metoda nouă (creează colaborare):

• Echipa de căutare măsurată pe “descoperire în toate canalele de căutare”
• Buget unic pentru optimizare conținut
• Succes = vizibilitate oriunde caută clienții

Ce s-a schimbat când am unificat:

• Echipa SEO a început să susțină răspunsuri mai clare (ajută AI)
• Susținătorul GEO a început să sprijine link building (ajută ambele)
• Fără “canalul meu” vs “canalul tău”

Pași practici pentru unificarea eforturilor SEO și GEO:

Săptămâna 1-2: Audit

• Maparea celor mai bune 50 pagini SEO cu vizibilitatea AI
• Identificarea lacunelor (pagini cu poziții bune, dar necitabile AI)
• Documentarea elementelor pe care le au paginile cu vizibilitate AI mare

Săptămâna 3-4: Actualizare procese

• Actualizare brief-uri de conținut cu cerințe GEO
• Adăugarea extragerii AI în checklist-ul de conținut
• Training pentru scriitori despre claritatea entităților și structura răspunsurilor

Săptămâna 5-6: Aliniere tehnică

• Implementare schema extinsă pentru tot conținutul
• Asigurarea accesului crawler-elor AI
• Adăugare date structurate pentru ambele canale

Săptămâna 7-8: Măsurare

• Setare tracking unificat (Google + monitorizare AI)
• Creare dashboard integrat
• Definire KPI-uri unificate

Continuare: Buclă de optimizare

• Revizuire lunară a performanței pe ambele canale
• Identificare conținut care merge pe un canal dar nu pe altul
• Optimizare continuă pentru ambele

Investiție de timp:

Este un proiect de integrare pe 2 luni, apoi devine parte din activitatea curentă.

Această discuție ne-a rezolvat conflictul intern. Iată abordarea noastră nouă:

Schimbare organizațională:

• Am desființat inițiativa “GEO” separată
• Am integrat GEO în echipa existentă de căutare
• Am creat funcția unificată “Vizibilitate Căutare”

Noua alocare a resurselor:

Schimbări de proces:

1. Toate brief-urile de conținut includ acum cerințe de extragere AI
2. Implementarea schema acoperă atât nevoile căutării, cât și ale AI
3. Scriitorii instruiți pe claritatea entităților
4. Măsurarea unificată pe toate canalele

Noua structură de echipă:

• SEO + GEO combinate sub “Strategie Căutare”
• Specialiștii mențin expertiză profundă, dar au obiective comune
• Buget unic, set unic de OKR-uri

Rezultate așteptate:

Conflictul a dispărut fiindcă am eliminat separarea artificială.

Mulțumim tuturor pentru cadrele oferite.