Scorecards: Calificaciones Transparentes con Criterios Fijos
Construye un bloque de calificación tipo scorecard con criterios fijos, ponderación transparente, subpuntuaciones vinculadas a evidencia y un método que lectores y máquinas puedan verificar claramente.
Un scorecard es un bloque de evaluación compacto que califica a un sujeto según un conjunto fijo de criterios y combina esas subpuntuaciones usando un método declarado. Convierte un veredicto en un cálculo inspeccionable en lugar de pedirle al lector que confíe en un número prominente.
| Criterio | Peso | Puntuación | Resumen de evidencia |
|---|---|---|---|
| Controles de seguridad | 30% | 8.0/10 | Controles requeridos documentados; dos controles avanzados no disponibles |
| Usabilidad | 25% | 7.5/10 | Cinco tareas definidas probadas; una requirió navegación repetida |
| Cobertura de integraciones | 25% | 9.0/10 | 18 de 20 integraciones requeridas compatibles |
| Soporte | 20% | 6.0/10 | La respuesta por correo cumplió el SLA publicado; no hay canal telefónico |
| Total ponderado | 100% | 7.7/10 | Suma de cada puntuación multiplicada por su peso; redondeado a un decimal |
Solo un ejemplo ilustrativo. El producto nombrado y las observaciones son ficticios. Escala: 0–10, donde 0 significa que el criterio no se cumple y 10 significa que se cumple completamente.
Por qué este elemento es importante
Los lectores desconfían con razón de las calificaciones porque un solo número puede ocultar docenas de decisiones editoriales. ¿Qué cualidades fueron juzgadas? ¿Fueron juzgadas de la misma manera para cada sujeto? ¿Una característica comercialmente conveniente pesó más que una limitación grave? Un scorecard reduce esa incertidumbre al mantener juntos el veredicto, los criterios, los pesos y la evidencia. Ayuda al lector a estar de acuerdo con los hechos mientras discrepa de las prioridades: alguien que se preocupa más por el soporte que por las integraciones puede ver por qué el total publicado podría no ajustarse a su decisión.
La psicología funciona solo cuando el método precede a la autoridad del número. Los números grandes implican medición. Los decimales implican repetibilidad. Sin una rúbrica y un cálculo divulgados, “8.3/10” es una opinión vestida de laboratorio. Publicar los anclajes de escala, la regla de evidencia, los pesos y la política de redondeo le da a la precisión una fuente legítima y hace visible el juicio editorial en lugar de pretender que no existe.
La extractabilidad por máquina significa que un sistema automatizado puede retener qué fue calificado, el significado de cada criterio, la escala de puntuación y la relación entre las subpuntuaciones y el total. Un simple “7.7” es ambiguo: podría ser una calificación de usuario, un resultado de prueba o un número de versión. Una tabla basada en texto con un sujeto y una escala explícitos expone pares campo-valor estables. Los rastreadores y los sistemas de respuesta por IA pueden citar una afirmación acotada como “7.5 sobre 10 en usabilidad bajo una prueba de cinco tareas” sin separar el número de su base.
Según las reglas de escritura de elementos , un bloque cuyo propósito es la evaluación puntuada debe usar el contrato tipificado de scorecard. Una fila de insignias estilizadas no es equivalente. El elemento tipificado preserva la metodología, permite validar pesos y totales, y admite una salida coherente entre sistemas de publicación.
Cuándo usarlo
Usa un scorecard cuando uno o más sujetos hayan sido evaluados frente a la misma rúbrica estable y las subpuntuaciones resultantes ayuden al lector a entender el veredicto. Los datos de entrada apropiados incluyen pruebas documentadas, especificaciones verificadas mapeadas a requisitos, inspección de expertos frente a anclajes publicados, o una mezcla definida de esas fuentes. El scorecard se gana su lugar cuando los lectores podrían tomar razonablemente una decisión diferente después de ver el desglose de criterios.
El método debe existir antes de comenzar la puntuación. Define el sujeto, las reglas de elegibilidad, los criterios, los pesos, los anclajes de escala, las fuentes de evidencia, las condiciones de prueba, la política de datos faltantes y la regla de redondeo. Congélalos para el conjunto de evaluación. Si el método cambia a mitad de camino, vuelve a puntuar cada sujeto afectado o identifica los resultados como ediciones diferentes que no deberían compararse directamente.
Los errores comunes incluyen:
- Una matriz de características sin puntuación. Si la tarea es mostrar si las características existen, usa una tabla comparativa . Agregar puntos puede distorsionar diferencias que son fácticas en lugar de evaluativas.
- Una métrica única medida. La velocidad de página, el precio, el tiempo de respuesta y la duración de la batería ya tienen unidades. Reporta la medición y el punto de referencia relevante; no la conviertas en una calificación arbitraria de estrellas.
- Un agregado de reseñas de usuarios. Un promedio de clientes tiene diferentes autores, condiciones de muestreo y controles de sesgo. Muéstralo como un agregado con fuente, no como el scorecard de la publicación.
- Una lista de verificación. Pasar seis de ocho requisitos no es automáticamente una calificación de 7.5/10. Algunos requisitos pueden ser obligatorios y no compensables, lo que significa que la fortaleza en otro ámbito no puede compensar el fracaso.
- Una insignia de ganador. “Elección del editor” comunica una conclusión pero no su razonamiento. Puede seguir a un scorecard; no puede reemplazarlo.
- Una clasificación creada después de ver los productos. Los criterios seleccionados para justificar un ganador preferido son una justificación posterior, no una evaluación repetible.
No uses una puntuación total cuando los criterios no pueden compensarse sensiblemente entre sí. Por ejemplo, una falla grave de seguridad normalmente debería provocar una exclusión o un estado de fallo explícito, no ser promediada por un diseño atractivo. En ese caso, publica las puertas de aprobado/reprobado y la evaluación descriptiva restante por separado.
Dónde colocarlo
Coloca el primer scorecard después de que la página haya identificado el sujeto, el propósito de la evaluación, la audiencia, la fecha de prueba y una declaración de metodología concisa. En una revisión, eso es normalmente después del veredicto resumido y antes de las secciones detalladas de criterios. En una comparación, presenta la rúbrica común una vez, luego presenta los scorecards en el mismo orden de sujetos utilizado en toda la página. En un informe de referencia, explica la cohorte y el período de datos antes de mostrar cualquier entidad calificada.
El elemento puede aparecer cerca de la parte superior solo cuando el método sea visible inmediatamente antes o esté disponible a través de un enlace de método descriptivo adyacente. Una puntuación no puede encabezar la página antes de que los lectores sepan qué fue calificado. La evidencia detallada puede venir después, pero cada fila aún necesita un breve resumen de evidencia o un enlace directo a la sección relevante.
No coloques un scorecard directamente junto a un agregado de estrellas, un testimonio, una promoción de precio, un botón de afiliado o un banner de “ganador”. Esos elementos pueden hacer que el juicio editorial parezca comercialmente inducido o hacer que los lectores fusionen sistemas de calificación separados. No pongas dos scorecards con diferentes escalas lado a lado. Mantén al menos un párrafo explicativo entre un scorecard y un gráfico denso o un segundo sistema de puntuación, y nunca separes la metodología de su scorecard con un anuncio.
Anatomía
La captura etiquetada debe identificar estas regiones:
- Sujeto: el producto, empresa, página, servicio o edición exacta evaluada.
- Puntuación general: el resultado calculado, siempre mostrado con su denominador o escala.
- Resumen del método: quién lo evaluó, cuándo, usando qué evidencia y condiciones de prueba.
- Anclajes de escala: qué significan el mínimo, el punto medio y el máximo; no solo “sobre 10”.
- Etiqueta y definición del criterio: una dimensión estable y los límites de lo que cubre.
- Peso: la contribución del criterio al total, incluyendo la ponderación igualitaria explícita.
- Subpuntuación: el resultado para ese criterio en la escala declarada.
- Resumen de evidencia: la observación o fuente que justifica la subpuntuación.
- Nota de cálculo y redondeo: la fórmula utilizada para producir el total mostrado.
- Fecha y versión: cuándo se realizó la evaluación y qué versión o plan del sujeto se probó.
- Divulgación: cualquier relación comercial, acceso proporcionado o limitación material de prueba.
Ejemplos de diseño
Cada variante mantiene el mismo contrato central. La compresión visual puede reducir la explicación en cada fila, pero no puede eliminar la metodología, los pesos, la escala o el acceso a la evidencia.
Estándar ponderado: el predeterminado para revisiones y decisiones de compra. Úsalo cuando los criterios tengan diferente importancia. Muestra cada peso y confirma que suman 100%.
Compacto de peso igual: adecuado cuando el método editorial da a cada criterio una influencia idéntica. La “ponderación igualitaria” debe ser visible; un peso omitido no es un peso igual.
Scorecard comparativo: úsalo para dos o tres sujetos puntuados bajo una rúbrica única congelada. Los criterios permanecen como filas y los sujetos se mantienen ordenados de manera consistente. Para más sujetos, usa tarjetas separadas o una tabla comparativa con enlaces a evidencia para que la lectura en móvil siga siendo viable.
Scorecard con puerta: úsalo cuando una condición obligatoria puede anular el total ponderado. Indica la puerta antes de los criterios opcionales y muestra “No recomendado: requisito de seguridad obligatorio no cumplido” en lugar de permitir que un promedio alto implique aprobación.
Estado incompleto o sin puntuar: úsalo solo cuando la falta de evidencia sea honesta y la política se haya definido de antemano. Marca el criterio como “No probado”, explica por qué, y retén el total o muestra un total provisional cuyo denominador y reponderación sean explícitos. Nunca asignes silenciosamente cero ni redistribuyas el peso.
Parámetros
| Nombre | Tipo | Requerido | Mín/máx | Predeterminado | Fuente |
|---|---|---|---|---|---|
| subject | Cadena de texto simple | Sí | 2–80 caracteres | Ninguno | Atributo |
| title | Cadena de texto simple | No | 3–12 palabras; 90 caracteres | "Scorecard" | Atributo o primer encabezado |
| score | Decimal | Derivado | Mínimo–máximo de escala; un decimal mostrado | Calculado | Computado de los cuerpos de elementos |
| scaleMin | Número | Sí | 0–1.000 | 0 | Atributo |
| scaleMax | Número | Sí | Mayor que scaleMin; no más de 1.000 | 10 | Atributo |
| method | Texto simple | Sí | 20–80 palabras | Ninguno | Cuerpo antes de los elementos |
| dateEvaluated | Fecha ISO | Sí | Una fecha válida | Ninguno | Atributo |
| version | Cadena de texto simple | Condicional | 1–50 caracteres | Ninguno | Atributo |
| rounding | Enumeración | Sí | entero, un-decimal, dos-decimal | un-decimal | Atributo |
| criteria | Lista ordenada de elementos | Sí | 3–7 elementos | Ninguno | Cuerpo |
| criterion | Cadena de texto simple | Sí | 2–8 palabras; 60 caracteres | Ninguno | Encabezado de elemento |
| weight | Porcentaje | Sí | 1–100%; todos los elementos suman 100% | Ninguno | Atributo de elemento |
| subscore | Decimal o "no-probado" | Sí | Mínimo–máximo de escala | Ninguno | Atributo de elemento |
| evidence | Texto simple con enlaces opcionales | Sí | 8–40 palabras | Ninguno | Cuerpo del elemento después del encabezado |
| gate | Booleano | No | true o false | false | Atributo de elemento |
| disclosure | Texto simple | Condicional | 10–60 palabras | Ninguno | Cuerpo después de los elementos |
La fórmula para el modelo estándar 0–10 es total = Σ(subpuntuación × peso como decimal). La validación debe rechazar pesos negativos, totales distintos de 100%, subpuntuaciones fuera de la escala y una puntuación general ingresada manualmente que difiera del resultado calculado. Un renderizador puede calcular el total, pero los criterios y pesos almacenados siguen siendo los datos de entrada autoritativos.
Sintaxis y ejemplos de código
Todas las implementaciones a continuación representan la misma evaluación ficticia. Preservan el método, la fecha, la escala, el orden de los elementos, los pesos, la evidencia y la política de redondeo.
Directiva Markdown portátil
:::scorecard{subject="Acme Support Desk" scaleMin=0 scaleMax=10 dateEvaluated="2026-08-20" rounding=one-decimal}
## Evaluación de producto
Probamos cinco tareas estándar de soporte y verificamos los controles e integraciones requeridos contra la documentación vigente en la fecha de evaluación.
::item{weight=30 subscore=8}
### Controles de seguridad
Controles requeridos documentados; dos controles avanzados no disponibles.
::
::item{weight=25 subscore=7.5}
### Usabilidad
Cinco tareas definidas probadas; una requirió navegación repetida.
::
::item{weight=25 subscore=9}
### Cobertura de integraciones
Dieciocho de veinte integraciones requeridas compatibles.
::
::item{weight=20 subscore=6}
### Soporte
La respuesta por correo cumplió el SLA publicado; no hay canal telefónico.
::
:::
Shortcode de Hugo
El adaptador de Hugo debe aceptar solo parámetros nombrados en las llamadas del padre y de los elementos. La notación a continuación es una especificación de implementación portátil; no afirma que ya exista un renderizador en este repositorio.
{{< scorecard subject="Acme Support Desk" scale-min="0" scale-max="10" evaluated="2026-08-20" rounding="one-decimal" >}}
## Evaluación de producto
Probamos cinco tareas estándar de soporte y verificamos controles e integraciones contra la documentación vigente.
{{< score criterion="Security controls" weight="30" value="8" >}}Controles requeridos documentados; dos controles avanzados no disponibles.{{< /score >}}
{{< score criterion="Usability" weight="25" value="7.5" >}}Cinco tareas definidas probadas; una requirió navegación repetida.{{< /score >}}
{{< score criterion="Integration coverage" weight="25" value="9" >}}Dieciocho de veinte integraciones requeridas compatibles.{{< /score >}}
{{< score criterion="Support" weight="20" value="6" >}}La respuesta por correo cumplió el SLA publicado; no hay canal telefónico.{{< /score >}}
{{< /scorecard >}}
Bloque de WordPress
<!-- wp:amicited/scorecard {"subject":"Acme Support Desk","scaleMin":0,"scaleMax":10,"dateEvaluated":"2026-08-20","rounding":"one-decimal"} -->
<!-- wp:amicited/score {"criterion":"Security controls","weight":30,"subscore":8} -->
<p>Controles requeridos documentados; dos controles avanzados no disponibles.</p>
<!-- /wp:amicited/score -->
<!-- wp:amicited/score {"criterion":"Usability","weight":25,"subscore":7.5} -->
<p>Cinco tareas definidas probadas; una requirió navegación repetida.</p>
<!-- /wp:amicited/score -->
<!-- wp:amicited/score {"criterion":"Integration coverage","weight":25,"subscore":9} -->
<p>Dieciocho de veinte integraciones requeridas compatibles.</p>
<!-- /wp:amicited/score -->
<!-- wp:amicited/score {"criterion":"Support","weight":20,"subscore":6} -->
<p>La respuesta por correo cumplió el SLA publicado; no hay canal telefónico.</p>
<!-- /wp:amicited/score -->
<!-- /wp:amicited/scorecard -->
El editor de WordPress debe calcular, no invitar a ingresar, el total. Debe bloquear la publicación cuando los pesos no sumen 100% y advertir cuando falte evidencia o una versión probada.
Ejemplos
Bueno: un juicio ponderado reproducible
Acme Support Desk: 7.7/10, evaluado el 20 de agosto de 2026. Los controles de seguridad puntúan 8.0 al 30%; la usabilidad 7.5 al 25%; la cobertura de integraciones 9.0 al 25%; y el soporte 6.0 al 20%. Cada subpuntuación está vinculada a un requisito documentado o una prueba de cinco tareas. El total es la suma de las subpuntuaciones ponderadas y se redondea una vez, al final, a un decimal.
Esto funciona porque otro editor podría usar la misma rúbrica, evidencia y fórmula, y explicar cualquier desacuerdo a nivel de criterio. El decimal está justificado por los datos de entrada ponderados. El resultado está acotado por una fecha y condiciones de prueba, por lo que no implica una calidad permanente del producto.
Malo: un veredicto obtenido mediante ingeniería inversa en números
Acme Support Desk: 9.3/10. Características 9.5, valor 9.0, experiencia 9.4. “Nuestros expertos consideraron todo lo que importa.”
Esto falla porque los criterios se superponen y no tienen definiciones, pesos, anclajes, evidencia, fecha de prueba ni cálculo. “Valor” no puede interpretarse sin un precio, plan, audiencia y alternativas. “Experiencia” podría incluir usabilidad, soporte o ambos. El decimal inexplicado sugiere una precisión que el método no puede producir. La reparación requiere definir la rúbrica antes de evaluar, recopilar evidencia a nivel de criterio, divulgar la ponderación y calcular el total a partir de los datos de entrada registrados, no elegir subpuntuaciones que promedien un titular deseado.
Marcado de esquema y accesibilidad
Un scorecard no tiene un tipo general de Schema.org. Mantenlo como contenido visible dentro del marcado de entidad y artículo válido de la página de forma predeterminada. El marcado de Review y Rating puede aplicarse cuando una revisión genuina evalúa un elemento elegible específico. Si se usa, ratingValue, bestRating y worstRating deben coincidir con la puntuación general visible y la escala; el autor de la revisión, el elemento revisado, la fecha y el contenido de respaldo de la revisión también deben estar presentes. Un scorecard para un punto de referencia de empresa, marco editorial o concepto abstracto no se vuelve elegible simplemente porque contenga un número.
No marques cada criterio como una Review separada, y no uses AggregateRating para el resultado calculado de un editor. Un agregado representa múltiples calificaciones y requiere el conteo visible y la fuente apropiada. Nunca mezcles un promedio externo de usuarios en el total editorial sin mostrar los dos sistemas por separado. Si la página cita muchos materiales, usa un bloque de fuentes
para que el conjunto de evidencia más amplio sea inspeccionable.
Para accesibilidad, usa una tabla real cuando los lectores necesiten comparar criterios entre columnas. Proporciona un título que nombre el sujeto y el total, encabezados de columna, encabezados de fila y una fila de cálculo en tfoot. La misma información debe permanecer disponible cuando el color, los iconos y los medidores gráficos desaparezcan. No anuncies “verde” o “cinco estrellas llenas” como el único estado; expón “8 de 10”.
Las barras de progreso pueden complementar el texto pero no pueden reemplazarlo. Dale a cualquier medidor significativo un nombre accesible, valor actual, mínimo y máximo. Preserva el orden de origen en móvil en lugar de convertir cada columna en una pila sin etiquetar. Los tooltips no pueden contener evidencia requerida porque los usuarios de teclado, táctiles y solo texto pueden no recibirla nunca. Evita role="alert", los carruseles automáticos y el conteo animado de puntuaciones: la puntuación es contenido editorial estático, no un evento de sistema en vivo.
Reglas de escritura
Explica la razón de la evaluación antes de publicar el resultado. Nombra la audiencia y la decisión que respalda la puntuación, porque los criterios “mejores” para un equipo pequeño pueden ser incorrectos para una empresa regulada. Define cada criterio en una oración antes o dentro del análisis detallado. Los criterios deben ser lo suficientemente distintos como para que la misma observación no sea recompensada dos veces.
Usa de tres a siete criterios. Menos de tres generalmente se reduce a una comparación simple; más de siete dificulta la auditoría del total y fomenta distinciones triviales. Las etiquetas de los criterios usan de dos a ocho palabras. Los resúmenes de evidencia usan de 8 a 40 palabras y expresan una observación, no un adjetivo promocional. “Admite SAML SSO en el plan empresarial” es evidencia; “excelente seguridad” repite el juicio.
Publica los anclajes de escala. Para una escala de 0 a 10, define al menos 0, 5 y 10 para cada criterio o para una rúbrica verdaderamente compartida. Un punto medio debe describir un estado comprobable, no “promedio”, a menos que la población de comparación y la estadística estén definidas. Mantén a todos los sujetos en la misma escala y versión de la rúbrica.
La ponderación debe ser transparente. Muestra cada porcentaje, haz que la suma sea igual al 100% y explica por qué los criterios de mayor peso importan más para la audiencia nombrada. La ponderación igualitaria sigue siendo ponderación y debe declararse. No cambies los pesos por sujeto, y no permitas que el estado de patrocinio, la comisión de afiliado, el acceso al producto o un resultado preferido los influyan.
Calcula con subpuntuaciones sin redondear, luego redondea el resultado final una vez. Muestra un decimal de forma predeterminada. Se permiten dos decimales solo cuando la rúbrica de entrada distingue de manera confiable esa resolución; de lo contrario, fabrican confianza. Mantén el denominador junto a cada puntuación y distingue los porcentajes de los puntos.
Nunca pongas elogios no respaldados, una llamada a la acción de ventas, urgencia de precio, testimonios, estrellas de reseñas de usuarios o una relación comercial no divulgada dentro del scorecard. No ocultes una falla descalificante en una nota al pie. No trates la evidencia faltante como un punto medio neutral. Indica “No probado”, sigue la regla predefinida de datos faltantes y retén el total cuando un cálculo justo sea imposible.
Tipos de página que lo usan
El frontmatter postTypes es la fuente de este mapeo. La inclusión significa que el formato puede admitir un scorecard cuando existan una rúbrica estable y evidencia a nivel de criterio; no requiere una calificación en cada página.
| Tipo de página | Requisito | Rol del scorecard |
|---|---|---|
| Página de revisión | Recomendado cuando el veredicto es cuantitativo | Muestra cómo las cualidades probadas y los pesos producen la calificación editorial. |
| Página de comparación de competidores | Opcional | Aplica una rúbrica única congelada a competidores nombrados sin cambiar criterios por sujeto. |
| Comparación A vs B | Opcional | Expone las compensaciones a nivel de criterio cuando un solo ganador ocultaría la adecuación a la audiencia. |
| Mejor X para Y | Recomendado cuando las clasificaciones usan puntuaciones | Conecta las prioridades de la audiencia nombrada con los pesos de selección y el ordenamiento. |
| Guía de compra | Opcional | Traduce los requisitos documentados del comprador en un modelo de evaluación transparente. |
| Informe de referencia | Opcional | Puntúa a los miembros de la cohorte solo cuando el método de referencia define anclajes estables y evidencia comparable. |
| Perfil de empresa | Excepcional | Evalúa un marco divulgado, no el valor o la reputación corporativa general. |
| Perfil de proveedor | Opcional | Resume la adecuación frente a criterios de adquisición mientras retiene evidencia y puertas obligatorias. |
Lista de verificación de QA
- El sujeto, la versión o plan, la fecha de evaluación, la audiencia y la decisión son explícitos.
- La metodología se definió antes de la puntuación y puede aplicarse nuevamente.
- Hay de tres a siete criterios distintos con definiciones comprobables.
- Cada criterio tiene un peso visible, y todos los pesos suman exactamente 100%.
- Los anclajes de escala explican qué significan el mínimo, el punto medio y el máximo.
- Cada subpuntuación tiene un resumen de evidencia y una fuente o prueba trazable.
- Las puertas obligatorias no pueden ser promediadas por la fortaleza en criterios opcionales.
- El total se calcula a partir de subpuntuaciones y pesos, y se redondea solo una vez.
- La precisión mostrada está respaldada por la granularidad de los datos de entrada.
- La evidencia faltante sigue una política divulgada y nunca se puntúa como cero o promedio en silencio.
- Las relaciones comerciales, el acceso proporcionado y las limitaciones materiales se divulgan.
- El scorecard no se coloca junto a estrellas de usuarios, un testimonio, una promoción o una escala conflictiva.
- Los encabezados de tabla, título, orden de lectura, equivalentes de texto y reflujo en móvil son accesibles.
- Los datos estructurados, si están presentes, coinciden con el sujeto visible, autor, calificación y escala, y son elegibles para el tipo de página.
- El tipo de página seleccionado aparece en
postTypes, y el artículo circundante proporciona evidencia detallada.
FAQ
¿Todo scorecard necesita criterios ponderados?
Todo scorecard debe indicar cómo contribuyen los criterios al total. La ponderación igualitaria es válida, pero igualmente debe ser divulgada. Si algunos criterios importan más, publica cada peso y asegúrate de que los pesos sumen 100%.
¿Cuántos criterios debe contener un scorecard?
Usa de tres a siete. Cuatro o cinco suelen proporcionar suficiente cobertura sin crear precisión falsa. Si una evaluación necesita más de siete, agrupa las comprobaciones detalladas bajo un número menor de criterios puntuados y publica la rúbrica completa por separado.
¿Puede un scorecard usar decimales?
Sí, cuando los datos de entrada y el cálculo lo justifican. Muestra como máximo un decimal en el total mostrado por defecto, indica la regla de redondeo y nunca agregues decimales solo para hacer que un juicio subjetivo parezca medido.
¿Pueden las reseñas de usuarios alimentar un scorecard editorial?
Solo como una entrada claramente nombrada con su fuente, tamaño de muestra, período de recopilación y contribución a la fórmula divulgados. No etiquetes una calificación de usuario de terceros como una puntuación editorial ni la mezcles silenciosamente con resultados de pruebas.
¿Un scorecard califica para el esquema de revisión o calificación?
No automáticamente. El marcado de calificación es apropiado solo cuando la página revisa un sujeto elegible claramente identificado y la calificación visible, escala, autor y contenido de respaldo cumplen con los requisitos de datos estructurados relevantes.
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